Mỹ là quốc gia phát triển duy nhất, đồng thời là 1 trong 3 quốc gia trên thế giới vẫn áp dụng chế độ thai sản nghỉ không lương đối với lao động nữ.
Amber Scorah vẫn còn nhớ như in cái ngày con của chị được giáo viên hô hấp nhân tạo ngay tại nhà trẻ. Chị Amber cho biết, chỉ 3 tháng sau sinh, con trai đã phải đi lớp bởi nếu chị còn tiếp tục ở nhà trông bé, chị có nguy cơ bị sa thải. Tuy nhiên, một sự cố đã xảy ra suýt khiến Amber mất con đã buộc chị phải suy nghĩ lại.
Để tránh những tình huống tương tự có thể xảy ra với bất cứ người mẹ nào khác, chị Amber đã quyết định lập quỹ kêu gọi chống lại quy định không lương trong thời kỳ thai sản tại Mỹ.
Amber Scorah và con trai. Ảnh: CNN
Tháng 8/2016, quỹ của chị đã kêu gọi được hơn 130.000 chữ ký vào lá đơn gửi tới 2 ứng viên Tổng thống khi đó là Donald Trump và Hillary Clinton. Trong chiến dịch tranh cử của mình, Tổng thống Mỹ Donald Trump đã cam kết sẽ thay đổi quy định này và buộc các công ty phải trả lương cho lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản.
Theo thống kê, do chưa có bất cứ một đạo luật nào quy định trả cho người lao động nữ trong thời kỳ thai sản nên rất có tới 87% các công ty hay tập đoàn Mỹ đã vin vào đây để gây áp lực trong công việc đối với lao động nữ.
Tuy nhiên, theo chị Amber, chính quyền cũng nên quy định thêm rằng các công ty dù lớn hay nhỏ nếu lách luật gây áp lực lên lao động nữ sẽ cần bị phạt nặng để thế hệ tương lai Mỹ được phát triển một cách trọn vẹn.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam tại TV Online!