TIN MỚI NHẬN Góc doanh nghiệp

Nhiều doanh nghiệp bối rối với quy định trả lương mới

Nguyệt Hà, Hồng Việt (Ban Thời sự)Cập nhật 12:08 ngày 29/08/2015

Ảnh minh họa.

VTV.vn - Quy định mới về việc trả lương ngay trong tháng vừa được ban hành, đang khiến cho các doanh nghiệp bối rối trong việc thực hiện.

Nhiều doanh nghiệp cho biết: Quy định này chưa thực sự hợp lý vì trong cơ cấu tiền lương còn có tiền tăng ca, hoa hồng, phụ cấp năng suất... Số tiền này chỉ tính được sau khi người lao động hết ca làm việc của tháng. Trước khi đến bước trả lương cuối cùng còn phải qua nhiều khâu: như thống kê các tiêu chí, kiểm tra, phê duyệt rồi mới chốt được con số tiền lương cuối cùng.

Chính những điều trên khiến cho quy định mới về việc trả lương ngay trong tháng khó áp dụng, dù quy định này xuất phát từ mục đích bảo về quyền lợi của người lao động. Đặc biệt, quy định mới này gây bối rối đối với những đơn vị có số lượng công nhân lớn.

Đại diện Vụ Lao động tiền lương, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ghi nhận ý kiến của doanh nghiệp và đề nghị xem xét lại việc chỉ nên quy định trả lương không chậm quá 15 ngày, chứ không nên buộc trả lương ngay trong tháng.

Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam TV Online!

VTV1

WWW.VTV.VN - BÁO ĐIỆN TỬ ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.

Tổng biên tập Vũ Thanh Thủy

Phó Tổng biên tập Phạm Quốc Thắng

Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 306/GP-BTTTT cấp ngày 22/02/2012.

Tổng đài VTV: (04) 3.8355931; (04) 3.8355932

Ðiện thoại Báo điện tử VTV: (04) 66897 897 Email: toasoan@vtv.vn

® Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản.

Ghi rõ nguồn VTV.vn khi phát hành lại thông tin từ website này.