ừ trước đến nay, luôn có những luồng quan điểm cho rằng Mourinho chỉ phù hợp với những thành công ngắn hạn. Có nghĩa là ông sẽ tới những CLB có tiềm năng về tài chính, bỏ tiền mua những cầu thủ ngôi sao, giành danh hiệu trong 1-2 mùa rồi ra đi bởi không thể ở lâu một CLB.
Tuy nhiên, trong một cuộc trả lời gần đây trên tờ Times, Mourinho chỉ ra những thành công ở CLB cũ khi ông rời đi, đặc biệt là Real Madrid để khẳng định quan điểm của mình: "Ở mỗi CLB mà tôi làm việc, tôi luôn chuẩn bị cho những thành công trong nhiều năm. Thành công ở đây có nghĩa là, sau khi tôi rời đi, những người đến tiếp quản tôi đều được sở hữu một CLB hàng đầu với những cầu thủ tốt. Họ có thể ngay lập tức tiếp nối thành công của tôi".
"Nếu bạn ở một CLB chỉ trong 1-2 năm rồi rời đi, nhưng bạn để lại cả một cấu trúc thành công cho những người ở lại. Đó không phải là ngắn hạn. Đó là dài hạn. Còn nếu bạn ở 1 CLB tới 10-20 năm mà không thể đem lại thành công, mà sau khi bạn rời đi, thứ bạn để lại cũng sẽ thất bại dù ở tay HLV nào thì đó mới là ngắn hạn. Và đó là sự thất bại hoàn toàn".
Một thực tế là, mọi huấn luyện viên đều ngắn hạn. Huấn luyện viên không có trách nhiệm phải chăm sóc tương lai của một đội bóng, việc đó là của các ông chủ. Họ mới chính là người phải chịu trách nhiệm để đảm bảo rằng cơ sở hạ tầng cùng các nguồn lực khác sẽ hỗ trợ câu lạc bộ hoạt động bền vững và thành công trong tương lai.
Các huấn luyện viên phải, và chỉ nên, tập trung vào các mục tiêu ngắn hạn, bởi một lẽ đơn giản: không có thành công ngắn hạn, sẽ không thể có thành công dài hạn.