Doanh nghiệp đầu tiên được Đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra, thanh tra là Công ty TNHH MTV công trình cầu phà TP.HCM. Tiếp đó, kể từ ngày 2/10, Đoàn sẽ công bố quyết định thanh tra đối với 24 doanh nghiệp nhà nước còn lại thuộc diện bị thanh tra.
‘ 25 DN Nhà nước tại TP.HCM bị tiến hành thanh tra việc chi trả tiền lương.
Theo kế hoạch, đơn vị thanh tra sẽ kiểm tra, đánh giá tình hình quỹ tiền lương, thù lao, tiền lương và thu nhập thực tế của viên chức quản lý theo quy định (xác định quỹ tiền lương theo kế hoạch và thực hiện, trích lập quỹ lương dự phòng theo quy định; tính toán, xác định tiền lương bình quân của lao động gián tiếp - trực tiếp, lao động thường xuyên - thời vụ; việc thực hiện chế độ đăng ký, công khai quy chế lương, quy chế thưởng của doanh nghiệp và kiến nghị thu hồi tiền lương, thù lao, tiền thưởng chi sai quy định).
Ngoài ra, đoàn thanh tra còn kiểm tra, đánh giá tình hình sản xuất, kinh doanh, quỹ tiền lương người lao động, tiền lương bình quân của các loại lao động trong doanh nghiệp và tính phù hợp của cơ chế phân phối tiền lương người lao động. Đồng thời đánh giá việc xây dựng, thực hiện định mức lao động, tình hình sử dụng lao động thực tế (số lao động theo định mức, số lao động thực tế sử dụng bình quân, đánh giá mức độ phù hợp của định mức lao động do doanh nghiệp áp dụng).
Sở Lao động thương binh và xã hội sẽ kiểm tra, đánh giá tình hình chấp hành các quy định của pháp luật về chính sách lao động - tiền lương tại các doanh nghiệp trong thời gian từ năm 2010 đến năm 2012. Trường hợp phát hiện doanh nghiệp chi trả lương, thưởng, thù lao sai quy định thì sẽ kiến nghị UBND Thành phố thu hồi khoản chi sai và xử lý vi phạm.