Cán bộ tăng cường về xã, phường hưởng nhiều ưu đãi về lương, phụ cấp

Sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, cán bộ, công chức, viên chức được tăng cường về công tác tại xã, phường tiếp tục được hưởng nguyên lương, phụ cấp theo vị trí việc làm cũ, đồng thời được nhận trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở và xem xét nâng lương theo quy định.

Bà N.T.B.H. (tỉnh Lào Cai) phản ánh, thời gian qua, một số cán bộ thuộc các sở, ngành được cử tăng cường về làm việc tại xã, phường. Theo tìm hiểu, những trường hợp này được hưởng trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở. Tuy nhiên, bà băn khoăn khoản hỗ trợ này sẽ được chi trả vào thời điểm nào, căn cứ pháp lý ra sao và có cần chờ hướng dẫn cụ thể của UBND tỉnh hay không.

Trả lời vấn đề này, Bộ Nội vụ cho biết chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở đã được quy định cụ thể tại Điều 12 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức được tăng cường đến làm việc tại các cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị – xã hội ở cấp xã sẽ tiếp tục được hưởng tiền lương và các khoản phụ cấp lương theo vị trí việc làm trước khi được cử đi. Đây được xem là chính sách quan trọng nhằm bảo đảm thu nhập, tạo tâm lý yên tâm cho cán bộ khi nhận nhiệm vụ tại cơ sở.

Bên cạnh đó, những trường hợp này còn được hưởng trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác. Khoản trợ cấp được chi trả theo quy định hiện hành, không phụ thuộc vào hướng dẫn riêng của địa phương, nếu việc cử đi tăng cường đúng thẩm quyền và kế hoạch.