Chi phí để đi làm việc nước ngoài giảm mạnh

125,7 triệu đồng là số tiền trung bình mà một người Việt Nam chi trả để đi làm việc ở nước ngoài, bao gồm cả chi phí đào tạo. Mức chi phí này đã giảm đáng kể so với 165 triệu đồng năm 2021. Con số được Cục thống kê, Bộ Tài chính công bố, thông qua khảo sát được phối hợp thực hiện cùng Tổ chức Di cư Quốc tế.

Khảo sát cũng cho thấy thu nhập tháng đầu tiên của lao động Việt Nam tại nước tiếp nhận đạt mức bình quân là khoảng hơn 28 triệu đồng/tháng.

Nếu như trước đây, lao động Việt cần hơn 7 tháng lương mới có thể bù phần chi phí đi làm việc ở nước ngoài đã bỏ ra, thì nay chỉ cần hơn 4 tháng lương là đã có thể bù lại phần chi phí này. Tuy nhiên, Cục quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) cho biết, các khoản chi phí tuyển dụng, tiền môi giới vẫn chiếm tỷ lệ cao trong tổng số tiền người lao động phải bỏ ra. 

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, chính sách đối với lao động di cư của Việt Nam đã chuyển từ cách tiếp cận chủ yếu quản lý doanh nghiệp và giải quyết việc làm sang lấy người lao động làm trung tâm, bảo vệ quyền con người, thúc đẩy di cư an toàn và bình đẳng.

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng vừa được Quốc hội thông qua tiếp tục rà soát, cắt giảm điều kiện kinh doanh, đồng thời quy định chặt chẽ tổng mức các khoản chi phí ngoài tiền dịch vụ để hạn chế phát sinh thêm gánh nặng tài chính.

Quy định mới cũng mở rộng mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp tham gia chuẩn bị nguồn lao động, hoàn thiện chế tài đối với chủ sở hữu doanh nghiệp vi phạm và các trường hợp người lao động vi phạm pháp luật ở nước ngoài.

Trong thời gian tới, Việt Nam định hướng chuyển dịch cơ cấu đưa người ra nước ngoài sang các nhóm lao động có kỹ năng, chuyên môn kỹ thuật, giúp họ tiếp cận mức thu nhập cao hơn và có điều kiện tiếp thu công nghệ hiện đại.