Dấu ấn 1 năm "sắp xếp lại giang sơn": Bộ máy tinh gọn hơn, hiệu quả phục vụ nhân dân rõ nét

Ngày 30/6/2025 là một thời khắc lịch sử - một thời khắc thiêng liêng và trọng đại của dân tộc, khi đất nước được định hình theo một chỉnh thể hành chính mới. Một công cuộc sắp xếp lại giang sơn với quy mô là chưa từng có trong lịch sử tổ chức bộ máy của nước ta.

63 tỉnh, thành phố được sắp xếp lại còn 34 tỉnh, thành phố. Cấp huyện kết thúc hoạt động. 10.035 đơn vị hành chính cấp xã được tổ chức lại còn 3.321 xã, phường, đặc khu.

Sau tròn 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền 3 cấp với khối lượng công việc lớn, phạm vi rộng, yêu cầu cao, có thể thấy đã có chuyển động tích cực: bộ máy tinh gọn hơn, hiệu quả phục vụ nhân dân rõ rệt hơn. Tuy nhiên, thực tiễn cũng đặt ra không ít thách thức, những "điểm nghẽn" cần sớm được tháo gỡ để bộ máy của hệ thống chính trị mạnh hơn, thông suốt hơn, trách nhiệm hơn và hiệu quả phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn.

Đánh giá về kết quả nổi bật của mô hình tổ chức mới, chính quyền 3 cấp và chính quyền địa phương 2 cấp, trong 1 năm vận hành vừa qua, ông Nguyễn Thanh Bình (Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương) cho biết: "Sau 1 năm sắp xếp tổ chức bộ máy của cả hệ thống chính trị, chúng ta có thể khẳng định bộ máy mới đã được sắp xếp một cách tinh gọn hơn, số lượng biên chế giảm, đặc biệt chúng ta đã xóa bỏ toàn bộ tầng lớp trung gian.

Qua đánh giá sơ bộ, đến nay hệ thống có thể bảo đảm hoạt động thông suốt. Chính quyền địa phương đã có sự thay đổi rất lớn, đó là chuyển từ quan điểm tư duy về quản lý hành chính sang quan điểm về xây dựng một chính quyền để kiến tạo và phát triển. Đây cũng là điểm rất lớn".

Ngoài ra, theo ông Nguyễn Thanh Bình, mô hình mới đã tạo được nền tảng tương đối vững chắc để thực hiện các mục tiêu về phát triển kinh tế - xã hội trong thời gian tới; cán bộ, công chức có sự thay đổi lớn về tư duy, nhận thức. Trên cơ sở nền tảng là sự đồng lòng, sự ủng hộ của cán bộ Đảng viên và nhân dân, đội ngũ cán bộ, công chức đã nỗ lực vượt lên chính mình, vượt qua khó khăn của giai đoạn ban đầu trong quá trình sắp xếp để dần hình thành nhận thức mới, lề lối làm việc mới, quan điểm mới về sự cống hiến cho hệ thống và cho đất nước.

Có thể thấy, năm vừa qua, với nhiều công việc chưa từng có trong tiền lệ, nhưng toàn hệ thống chính trị đã hoàn thành khối lượng công việc rất lớn, cấu trúc thành công bộ máy. Tuy nhiên, đây mới chỉ là năm khởi đầu của một hành trình đổi mới mô hình tổng thể của hệ thống chính trị và vận hành mô hình chính quyền 3 cấp.

Với việc nhận diện rõ nét hơn thành công và kinh nghiệm bước đầu, cũng như nhìn thẳng vào những khó khăn, vướng mắc và "điểm nghẽn" trong thực tế để đưa ra các giải pháp tháo gỡ sẽ giúp cho tổ chức bộ máy chuyển từ tinh gọn sang một giai đoạn mới, với yêu cầu cao hơn là bộ máy vận hành hiệu quả; từ ổn định tổ chức sang nâng cao chất lượng quản trị, từ phân cấp nhiệm vụ sang bảo đảm năng lực thực thi. Bởi cuộc cải cách tổ chức bộ máy lần này có ý nghĩa chiến lược đối với sự phát triển lâu dài của đất nước. Mục tiêu không chỉ là giảm đầu mối mà phải xây dựng bộ máy mạnh hơn, vận hành thông suốt hơn, trách nhiệm hơn, hiệu quả hơn và phục vụ nhân dân tốt hơn; đồng thời tạo nền tảng cho mô hình quản trị quốc gia hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn mới.