Đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản trị nguồn nhân lực ngành xây dựng

Ảnh: Conteccons

Ngày 6/8, Coteccons chính thức đưa vào vận hành nền tảng quản trị nguồn nhân lực Workday cho hơn 4.000 nhân sự, trở thành một trong những doanh nghiệp xây dựng tiên phong triển khai nền tảng này tại Việt Nam.

Thông qua Workday, nhân viên có thể chủ động cập nhật thông tin, quản lý mục tiêu công việc và theo dõi lộ trình phát triển nghề nghiệp. Đội ngũ quản lý đồng thời có thêm công cụ đánh giá hiệu suất, hoạch định nguồn lực và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu được cập nhật theo thời gian thực.

Trong giai đoạn đầu, Coteccons tập trung triển khai các chức năng nền tảng về quản trị nguồn nhân lực như cơ cấu tổ chức, thông tin công việc, hồ sơ nhân sự tập trung, quản lý nghỉ phép, đãi ngộ cơ bản, quy trình hội nhập nhân viên mới và quản trị hiệu suất. Các chức năng được vận hành trên một nền tảng thống nhất, thay thế cách quản lý dữ liệu phân tán và tạo cơ sở để chuẩn hóa hoạt động nhân sự trên toàn hệ thống.

Bà Nguyễn Trình Thùy Trang, Phó Tổng Giám đốc Khối Vận hành Coteccons cho biết: “Điều chúng tôi hướng tới là xây dựng một môi trường làm việc nơi con người được đặt ở vị trí trung tâm, được trao niềm tin, trao quyền, được hỗ trợ và được dẫn dắt bởi những quyết định công bằng dựa trên dữ liệu minh bạch và có tính kết nối”.