ĐBQH đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu lên 65, tăng lương để giữ chân người tài

Chiều 30/10, Quốc hội tiếp tục thảo luận ở hội trường về tình hình thực hiện ngân sách nhà nước năm 2025, dự toán ngân sách nhà nước, phương án phân bổ ngân sách trung ương năm 2026.

Đề cập vấn đề cải cách bảo hiểm xã hội cho người về hưu, GS.TS Nguyễn Thiện Nhân (đại biểu Quốc hội TP Hồ Chí Minh) cho biết, thực tế các nước như Hàn Quốc, Trung Quốc đã chỉ ra rằng ngay cả khi tăng trưởng kinh tế cao hàng chục năm, vẫn không đảm bảo được người về hưu có mức lương sống đàng hoàng.

Đại biểu Nguyễn Thiện Nhân cảnh báo Việt Nam có nguy cơ vỡ quỹ vào năm 2072. Từ đó, ông kiến nghị trước năm 2030, Việt Nam cần có đề án cải cách toàn diện bảo hiểm xã hội để người về hưu có mức sống đàng hoàng.

Nguyên Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh cho biết, hiện tuổi nghỉ hưu trung bình của Việt Nam là 59 đối với nam và 54 với nữ và đang trong lộ trình tăng dần lên 62 với nam (hoàn thành năm 2028) và 60 với nữ (hoàn thành năm 2035).

"Nếu Việt Nam tiếp tục nâng tuổi nghỉ hưu lên 65 như nhiều nước, lực lượng lao động sẽ thêm được hơn 5 triệu người mỗi năm", ông Nguyễn Thiện Nhân phân tích.

Con số 5 triệu người này tương đương dân số của một quốc gia phát triển như Phần Lan, Na Uy hay Đan Mạch.

"Nếu chúng ta có lộ trình tăng tuổi hưu trong 10 năm, yêu cầu về tăng quy mô lao động để đạt tăng trưởng 10% là hoàn toàn khả thi. Chúng ta cần sớm có lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu trước năm 2035 để tận dụng nguồn lực quý giá này, đồng thời phải có giải pháp nâng mức sinh từ 1,91 lên 2,1 trước năm 2035 để quy mô lao động không giảm và bảo đảm phát triển bền vững về kinh tế, con người và dân tộc", GS.TS Nguyễn Thiện Nhân chia sẻ.

Liên quan vấn đề tăng lương, đại biểu Nguyễn Văn Thân (tỉnh Hưng Yên) nêu thực tế, hiện nay các doanh nghiệp tư nhân sẵn sàng trả mức chi phí lớn để có được nhân lực chất lượng cao, thậm chí có những vị trí trả lương hàng trăm triệu nhưng không tuyển được người lao động. Vì vậy, để giữ chân được người giỏi, người tài, việc tăng lương cho cán bộ, công nhân viên chức là bắt buộc.

"Việc cán bộ, nhân viên, viên chức ở lại với chúng ta trong thời kỳ hiện nay - những người giỏi và những người lao động tích cực, người ta vì những lý tưởng khác nhau mà ở lại với Nhà nước để làm, thì tôi nghĩ cần phải khuyến khích và khuyến khích quan trọng nhất là vấn đề lương, để người ta nuôi con cái, lo cho cuộc sống gia đình ổn định thì mới có thể tập trung được. Nếu không chúng ta sẽ mất người lao động tốt", đại biểu Nguyễn Văn Thân cho biết.

Đại biểu đề nghị Chính phủ, Quốc hội nghiên cứu cố gắng có giải pháp tăng lương cho cán bộ, công chức vì hiện nay đã tăng nhưng chưa đảm bảo, nguy cơ mất người tài.