Điện Biên chú trọng phát triển đảng viên người dân tộc thiểu số

Điện Biên – mảnh đất biên cương cực Tây của Tổ quốc, nơi hơn 80% dân số là đồng bào dân tộc thiểu số, từ lâu được xác định là địa bàn có vị trí đặc biệt quan trọng về quốc phòng – an ninh, phát triển kinh tế – xã hội và củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Những năm qua, đội ngũ đảng viên người dân tộc thiểu số (DTTS) không ngừng tăng về số lượng và chất lượng, phát huy vai trò hạt nhân chính trị ở cơ sở, góp phần đưa chủ trương, nghị quyết của Đảng vào cuộc sống.

Bám bản, bám dân để “ươm mầm” đảng viên

Tìa Dình là xã vùng cao đặc biệt khó khăn của tỉnh Điện Biên, đồng bào DTTS chiếm đa số, công tác phát triển đảng viên luôn được Đảng bộ xã đặc biệt quan tâm, coi đây là giải pháp căn cơ nhằm tạo nguồn cán bộ tại chỗ, nâng cao năng lực lãnh đạo ở từng bản.

Sau khi được kết nạp Đảng, anh Vàng A Dia, người dân tộc Mông ở bản Huổi Sông đã phát huy rõ vai trò tiền phong, gương mẫu trong tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; vận động Nhân dân chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, ứng dụng kỹ thuật mới vào sản xuất, hướng tới giảm nghèo bền vững.

Cách đây 2 năm, thực hiện chủ trương của xã, anh Dia tiên phong chuyển đổi hơn 1,5ha lúa, sắn kém hiệu quả của gia đình sang trồng cây cà phê. Học theo anh Dia, năm 2025, cả bản đã chuyển đổi hơn 8,5ha đất sang trồng cà phê; năm 2026 tiếp tục ươm thêm 50.000 cây cà phê giống để mở rộng diện tích. Đến nay, bản Huổi Sông chỉ còn hơn 20 hộ nghèo, giảm trên 20 hộ so với năm 2024; đời sống Nhân dân từng bước được cải thiện, niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng ngày càng được củng cố. Anh Vàng A Dia chia sẻ: “Sau khi vào Đảng, tôi thấy trách nhiệm của mình lớn hơn, trước hết là phát triển kinh tế gia đình, sau đó là vận động bà con cùng làm để đời sống được nâng cao, xây dựng bản ngày càng phát triển”.

Đảng bộ xã Tìa Dình có 30 chi bộ trực thuộc với 377 đảng viên, trong đó có 339 đảng viên là người DTTS. Năm 2025, Đảng bộ xã đã kết nạp thêm 21 đảng viên là người DTTS, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng. 

Ông Nguyễn Văn Tăng, Bí thư Đảng ủy xã Tìa Dình cho biết, kết quả này có được nhờ cấp ủy tăng cường công tác lãnh đạo, gắn trách nhiệm với người đứng đầu; bám sát Hướng dẫn số 38-HD/BTCTW ngày 29/9/2025 của Ban Tổ chức Trung ương về Nghiệp vụ công tác đảng viên để thực hiện đúng quy trình, thủ tục kết nạp đảng viên; chủ động xây dựng kế hoạch tạo nguồn từ cơ sở. Các chi bộ chú trọng phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú trong đoàn viên thanh niên, hội viên nòng cốt, lực lượng dân quân, người có uy tín trong cộng đồng; giao nhiệm vụ cụ thể để rèn luyện, bảo đảm kết nạp đúng tiêu chuẩn, không chạy theo số lượng.

Trao đổi với phóng viên, ông Vàng A Kỷ, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Si Pa Phìn cho biết, hiện Đảng ủy xã có 31 chi bộ, đảng bộ trực thuộc, với gần 500 đảng viên, trong đó đảng viên là người DTTS chiếm gần 80%. Đảng bộ đã giao chỉ tiêu tạo nguồn cho từng chi bộ chú trọng phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú. Khuyến khích đảng viên DTTS đi đầu trong phát triển kinh tế, gắn trách nhiệm nêu gương với nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và hiệu quả công việc ở địa phương. Từ tháng 7/2025 đến nay, Đảng bộ xã đã kết nạp được 11 đảng viên là người DTTS.

Tại xã biên giới Nà Bủng, anh Vàng A Chứ người dân tộc Mông vừa được kết nạp Đảng xúc động chia sẻ: Trước đây tôi chỉ nghĩ làm nương, nuôi con cho đủ ăn. Được cán bộ xã, chi bộ bản thường xuyên tuyên truyền, động viên, tôi hiểu rằng vào Đảng là để phục vụ bà con, giúp bản làng phát triển.

Anh Chứ là một trong hàng trăm đảng viên người dân tộc thiểu số mới được kết nạp trên địa bàn tỉnh Điện Biên trong thời gian qua. Điều đáng nói, hầu hết các đảng viên mới đều trưởng thành từ phong trào quần chúng ở cơ sở: là bí thư chi đoàn, trưởng bản, người uy tín, giáo viên vùng cao, chiến sĩ dân quân hay cán bộ bán chuyên trách xã.

Khắc phục “điểm nghẽn” trong phát triển đảng viên

Thực tế cho thấy, công tác phát triển đảng viên ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số của Điện Biên từng gặp không ít khó khăn. Trình độ dân trí không đồng đều, phong tục tập quán còn nhiều khác biệt, đời sống kinh tế còn khó khăn, thanh niên đi làm ăn xa, quần chúng ưu tú chưa đáp ứng được tiêu chuẩn về trình độ văn hóa...vv, là những “điểm nghẽn” khiến việc tạo nguồn đảng viên ở một số bản, xã gặp nhiều trở ngại.

Trước thực trạng đó, Tỉnh ủy Điện Biên đã ban hành nhiều nghị quyết, chỉ thị chuyên đề, yêu cầu cấp ủy các cấp đổi mới tư duy, linh hoạt cách làm, không máy móc trong áp dụng tiêu chuẩn, nhưng vẫn đảm bảo đúng Điều lệ Đảng. Các địa phương được khuyến khích phát hiện, bồi dưỡng “hạt nhân” từ thực tiễn, coi trọng phẩm chất chính trị, uy tín trong cộng đồng, tinh thần trách nhiệm với bản làng.

Nhiều địa phương đã chủ động mở các lớp xóa mù chữ, bổ túc văn hóa, tạo điều kiện cho quần chúng ưu tú hoàn thiện trình độ học vấn; đồng thời giao nhiệm vụ cụ thể để thử thách, rèn luyện trước khi xem xét kết nạp.

Theo lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy Điện Biên, việc phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số không chỉ nhằm tăng về số lượng, mà quan trọng hơn là nâng cao chất lượng tổ chức Đảng ở cơ sở.

Ông Lê Thành Đô, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Điện Biên cho biết, Đảng bộ tỉnh Điện Biên có 49 đảng bộ trực thuộc với 794 tổ chức cơ sở đảng với 50.370 đảng viên, trong đó đảng viên là người dân tộc thiểu số 27.857 (chiếm 55,3%). Thực tế cho thấy, các tổ chức đảng ở cơ sở, nhất là các chi bộ thôn, bản ở vùng sâu, vùng xa, biên giới… hoạt động còn khó khăn. Hiện nay có khoảng 158 chi bộ thôn, bản có tỉ lệ đảng viên thấp (dưới 05 đảng viên); một số thôn, bản có nguy cơ tái trắng đảng viên, chi bộ.

Tỉnh ủy luôn xác định công tác phát triển đảng viên, đặc biệt là vùng đồng bào dân tộc thiểu số là một nhiệm vụ quan trọng để tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, phát huy khối đại đoàn kết toàn dân tộc; củng cố, kiện toàn tổ chức đảng ở cơ sở, nhất là chi bộ thôn, bản vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng cao, biên giới; nâng cao chất lượng đội ngũ chi ủy, bí thư chi bộ; phát triển đảng viên mới là người dân tộc thiểu số.

Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV xác định rõ mục tiêu tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, trong đó có chỉ tiêu cụ thể về phát triển đảng viên (mỗi năm kết nạp từ 4% đảng viên mới trên tổng số đảng viên), trong đó quan tâm đến phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số, bảo đảm tiêu chuẩn, số lượng, chất lượng. Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo xây dựng Nghị quyết chuyên đề về "nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, góp phần củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở, giai đoạn 2026 - 2030" (với 10 mục tiêu và 07 nhóm giải pháp để thực hiện, trong đó có mục tiêu: duy trì, giữ vững 100% thôn, bản có chi bộ độc lập. Phấn đấu hết năm 2030, 100% chi bộ thôn, bản có từ 05 đảng viên trở lên).

Chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức Đảng xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện tạo nguồn và phát triển đảng viên trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số, giao chỉ tiêu cụ thể cho từng địa phương, từng xã, phường. Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, nhất là các chi bộ thôn, bản vùng đồng bào dân tộc thiểu số; chú trọng phát triển đảng viên trẻ, phụ nữ, những người có trình độ, năng lực trong các lĩnh vực then chốt; gắn phát triển đảng viên với việc triển khai các chương trình mục tiêu quốc gia, xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững. Qua đó, hình thành những mô hình, điển hình tiên tiến, tạo điều kiện để quần chúng ưu tú rèn luyện và phấn đấu vào Đảng.

"Tỉnh ủy Điện Biên xác định công tác phát triển đảng viên trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số là một bộ phận không thể tách rời của nhiệm vụ xây dựng Đảng và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tỉnh sẽ tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, sáng tạo để nhiệm vụ quan trọng này đạt được kết quả thiết thực, góp phần xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở vùng dân tộc thiểu số ngày càng vững mạnh". Ông Đô cho biết.

Niềm tin từ cơ sở – động lực cho chặng đường phía trước

Những đảng viên mới như anh Vàng A Chứ, anh Dia hôm nay đang từng ngày khẳng định vai trò tiên phong, gương mẫu nơi bản làng vùng cao, biên giới. Họ là minh chứng sinh động cho chủ trương đúng đắn, cách làm phù hợp của Đảng bộ tỉnh Điện Biên trong công tác phát triển Đảng ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Trong ánh lửa bập bùng của bếp nhà sàn, câu chuyện về Đảng, về khát vọng đổi thay bản làng không còn là điều xa vời. Chính từ những “hạt giống đỏ” ấy, niềm tin của đồng bào các dân tộc Điện Biên với Đảng tiếp tục được nuôi dưỡng, lan tỏa, tạo nền tảng vững chắc cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc nơi phên dậu phía Tây.