Dự báo 36 triệu việc làm tại Mỹ bị AI thay thế

Viện nghiên cứu toàn cầu McKinsey vừa công bố bản báo cáo tạm dịch là "dịch chuyển lao động" (Workforce in Motion) tại Mỹ. Theo đó, nhu cầu lao động tại Mỹ có thể giảm khoảng 36 triệu việc làm do tự động hoá và trí tuệ nhân tạo, nhưng đồng thời AI cũng mang lại số lượng việc làm đáng kể.

Theo nghiên cứu của Mc Kinsey, đến năm 2035, khoảng 36 triệu việc làm tại Mỹ sẽ bị thay thế bởi tự động hoá hoặc trí tuệ nhân tạo AI, 11 triệu người có thể phải chuyển sang ngành nghề khác.

Những ngành chịu tác động lớn bao gồm tài chính, công nghệ, kế toán, các dịch vụ chuyên môn. AI ngày càng có khả năng thực hiện những nhiệm vụ trước đây vốn do con người đảm nhiệm và làm doanh nghiệp giảm nhu cầu tuyển dụng.

Nhiều doanh nghiệp tại Mỹ đã không tuyển người thay thế khi nhân viên nghỉ việc hoặc nghỉ hưu, thay vì sa thải hàng loạt.

Báo cáo cũng cho rằng, AI và quá trình tự động hoá sẽ tạo ra 40 triệu việc làm đến năm 2035, tập trung trong lĩnh vực xây dựng và phát triển hạ tầng AI.

Như vậy, AI có thể tạo ra nhiều việc làm mới hơn so với số bị mất, nhưng những người mất việc thì chưa chắc đã là những người có đủ kỹ năng để đảm nhận công việc mới.

Đồng thời, ngay cả khi tổng số việc làm của nền kinh tế tăng, một bộ phận người lao động vẫn có thể gặp khó khăn do phải học nghề mới, cạnh tranh với người có kinh nghiệm và thích nghi với yêu cầu tuyển dụng cao hơn.

AI vì vậy không chỉ làm thay đổi số lượng việc làm, mà còn thay đổi cách con người làm việc và những kỹ năng mà thị trường lao động đang cần.

Đã có một số đề xuất, ngay trong giới công nghệ, cần xác định những công việc nào nên được giữ lại cho con người và chính phủ nên xây dựng cơ chế phân chia lợi ích kinh tế cũng như bảo vệ việc làm cho người lao động.