Lao động theo Nghị định 111 có được tăng lương cơ sở, thưởng như công chức?

Ông Hà Việt Anh phản ánh về việc chuyển từ hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP sang Nghị định 111/2022/NĐ-CP, với mức lương thỏa thuận, và đặt câu hỏi về việc có được nâng lương cơ sở theo lộ trình của Chính phủ và hưởng thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP hay không.

Trả lời nội dung này, Bộ Nội vụ cho biết, theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP, người lao động được áp dụng mức tiền lương theo thỏa thuận phù hợp quy định của pháp luật lao động, hoặc áp dụng theo bảng lương của công chức, viên chức tùy khả năng ngân sách của cơ quan, đơn vị.

Đồng thời, các chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng được thực hiện theo nội dung đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động và phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.

Trường hợp còn vướng mắc, người lao động được khuyến nghị liên hệ cơ quan chức năng tại địa phương để được hướng dẫn, giải quyết theo thẩm quyền phân cấp.