Nghệ An: Nỗi lo thiếu giáo viên trong năm học mới

Thiếu giáo viên trầm trọng

Năm học 2025 - 2026, tỉnh Nghệ An có hơn 945.000 học sinh với hơn 1.500 trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở, Trung học phổ thông (trong đó có 84 trường ngoài công lập; 19 trung tâm GDNN-GDTX, 01 TTGDTX-HN, 01 TTGDTX và 412 trung tâm học tập cộng đồng cấp xã. Có 6 trường đại học (ĐH Vinh, ĐH SPKT Vinh, ĐH Y khoa Vinh, ĐH Nghệ An, ĐH Công nghiệp Vinh, ĐH Vạn Xuân); có 35 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, gồm: 09 trường cao đẳng, 12 trường trung cấp, 01 trung tâm GDNN, 13 cơ sở khác có tham gia đào tạo nghề nghiệp.

Tính đến tháng 6/2025, toàn tỉnh có 47.317 cán bộ, giáo viên, nhân viên từ bậc mầm non đến Trung học phổ thông; trong đó, cán bộ quản lý 3.421 người, giáo viên 40.537 người, nhân viên 3.359 người. Các Trung tâm GDNN-GDTX có tổng số 415 người, trong đó 235 biên chế và 180 hợp đồng.

Để đảm bảo công tác giảng dạy cho năm học 2025-2026 và các năm tiếp theo, Nghệ An vẫn còn thiếu gần 5.000 giáo viên. Và nếu giao đúng quy định của các Thông tư 19 và Thông tư 20/TT-BGDĐT để dạy học 2 buổi/ngày cấp MN, TH; dạy học chính khóa đối với cấp THCS, THPT thì còn thiếu và cần bổ sung 7.185 người, trong đó: Mầm non: cần bổ sung 889 người; Tiểu học: cần bổ sung 3.175 người; THCS: cần bổ sung 2.279 người; THPT: cần bổ sung 613 người; GDNN-GDTX: cần bổ sung 299 người.

Theo tìm hiểu của phóng viên Thời báo VTV, tại Trường THCS Hiến Sơn, xã Bạch Hà (huyện Đô Lương cũ) năm học mới 2025 - 2026 cần bổ sung 13 giáo viên để bố trí giảng dạy các môn như Toán, Tiếng Anh, Ngữ văn, nhất là môn Tin học, môn học bắt buộc trong chương trình giáo dục phổ thông mới nhưng hiện nay nhà trường vẫn chưa có giáo viên, điều này phần nào ảnh hưởng đến việc học của các em học sinh. Lý do thiếu nhiều giáo viên như hiện nay là sau khi kết thúc đợt biệt phái trường có 12 giáo viên đã được điều động về đơn vị cũ.

Trường THCS Quỳnh Tân (huyện Quỳnh Lưu cũ), hiện chỉ còn 27 giáo viên cho 29 lớp học với hơn 1.350 học sinh. Để đáp ứng định mức theo quy định, nhà trường cần được bổ sung 28 giáo viên.

Tại Trường THCS Quán Hành xã Nghi Lộc, Hiệu trưởng nhà trường Phạm Thị Phương Lan cho biết, năm học này trường thiếu 7 giáo viên, trong đó, có 2 giáo viên Ngữ văn, 2 giáo viên Vật lý, 1 giáo viên Sinh học, 1 giáo viên Thể dục, Đoàn - Đội.

Còn Trường Phổ thông dân tộc bán trú Tiểu học Hữu Khuông (huyện Tương Dương cũ), năm học mới này nhà trường có 15 lớp với 317 học sinh. Tuy nhiên, hiện nay, tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên của trường chỉ có 16 người, trong đó, có 10 giáo viên văn hóa và 3 giáo viên khác của các môn Tin học, Ngoại ngữ, Âm nhạc. Với thực tế trên, nhà trường cần bổ sung 15 người mới đảm bảo đủ giáo viên, nhân viên theo quy định.

Việc thiếu giáo viên của các trường không chỉ làm tăng tải khối lượng công việc cho đội ngũ hiện hữu mà còn ảnh hưởng đến quyền lợi của hàng chục nghìn học sinh, đặc biệt là các môn học bắt buộc trong chương trình giáo dục phổ thông mới như Tin học, Ngoại ngữ, Giáo dục thể chất… Lãnh đạo nhiều trường học lo lắng, nhất là tại các vùng sâu, vùng xa, khu vực đặc biệt khó khăn, tình trạng thiếu hụt giáo viên ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động dạy học. Nhiều môn học có nguy cơ không thể triển khai đúng kế hoạch do không đủ giáo viên đứng lớp.

Lấp "khoảng trống" giáo viên

Trao đổi với phóng viên Thời báo VTV, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nghệ An GS.TS Thái Văn Thành cho biết: “Sở đã đề nghị tỉnh tuyển dụng hết số biên chế được giao năm 2025 hơn 1.400 biên chế; tiếp tục luân chuyển, điều động lại các giáo viên biệt phái… Đồng thời đề nghị UBND tỉnh phân định rõ thẩm quyền giữa hai cấp, để thống nhất công tác bổ nhiệm, điều động, biệt phái giữa các trường không cùng địa bàn xã”.

Cùng với đó thực hiện việc tuyển dụng, tiếp nhận trong phạm vi số lượng biên chế được giao trên địa bàn tỉnh trong năm 2025 để bố trí cho các cơ sở thiếu giáo viên, hoàn thành trước ngày 30/11/2025. Mặt khác nghiên cứu cơ chế ủy quyền, phân công cho các cơ sở giáo dục và Chủ tịch UBND cấp xã trong việc ban hành quyết định hết tập sự, nâng lương, phụ cấp vượt khung, quyết định nghỉ hưu, thôi việc, điều động, bổ nhiệm cán bộ quản lý, hoặc phân công viên chức dạy liên trường sau khi đã thực hiện phương án biệt phái.

Trường hợp chưa kịp tuyển dụng, UBND tỉnh giao Sở Tài chính và UBND cấp xã bố trí kinh phí để các cơ sở giáo dục ký hợp đồng lao động, bảo đảm đủ đội ngũ cho năm học mới. Để ngành giáo dục lấp khoảng trống giáo viên trong năm học mới 2025 - 2026, ngày 28/8, UBND tỉnh Nghệ An đã ban hành Văn bản số 8357 về việc thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, biệt phái, thuyên chuyển đội ngũ nhà giáo, viên chức ngành giáo dục trên địa bàn. Theo đó, để kịp thời đảm bảo nhân lực đứng lớp cho năm học 2025 - 2026, tỉnh Nghệ An giao Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức sử dụng biệt phái, bố trí dạy liên trường, thuyên chuyển đội ngũ trong các cơ sở giáo dục công lập; sắp xếp, phân bổ hợp lý nhân lực toàn ngành. Đồng thời chủ trì phối hợp các đơn vị, địa phương rà soát, đề xuất cấp có thẩm quyền quyết định hoặc quyết định theo thẩm quyền việc điều chỉnh biên chế cho năm học mới. Việc này phải hoàn thành trước ngày 20/9/2025.

Tình trạng thiếu giáo viên ở Nghệ An trước thềm năm học 2025-2026 vẫn là bài toán khó giải quyết, đòi hỏi sự phối hợp đồng bộ và quyết liệt của các cấp chính quyền, Sở Giáo dục và các đơn vị liên quan. Ông Thái Văn Thành khẳng định: “Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An đang nỗ lực tối đa để cân đối đội ngũ giáo viên trên toàn tỉnh, bảo đảm mọi học sinh đều có quyền được học tập đầy đủ và chất lượng trong năm học mới".