Nghị quyết số 24 - Điểm tựa cho tinh thần dám nghĩ, dám làm

Mới đây, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm ký ban hành Nghị quyết số 24 về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Đây là Nghị quyết có ý nghĩa chiến lược, nhằm phát huy hơn nữa vai trò, tinh thần trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, góp phần hiện thực hóa các mục tiêu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.

Nghị quyết 24 - bước chuyển lớn về tư duy lý luận và hành động thực tiễn. Nếu các quy định trước đây chỉ dừng ở khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, thì nay, Nghị quyết xác định dấn thân, đổi mới, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung là phẩm chất cốt lõi, trách nhiệm chính trị và yêu cầu tự thân của cán bộ, đảng viên.

TS. Hoàng Quang Đạt (Học viện Hành chính và Quản trị công) nhận định: "Yêu cầu, chuẩn mực cao hơn rất rõ, đòi hỏi tính tiên phong, gương mẫu phải biến thành hành động và phải có kết quả cụ thể, đo lường được để phục vụ Nhân dân, phục vụ đất nước và khắc phục bệnh nói nhiều mà làm ít".

Muốn có một đội ngũ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, phải kiến tạo được môi trường để cán bộ dám dấn thân hành động. Đây là bước chuyển rất quan trọng trong quan điểm bảo vệ cán bộ: từ "bảo vệ sau sự việc" sang "bảo vệ bằng thể chế, bằng quản trị rủi ro".

Ông Nguyễn Xuân Trường (Phó Trưởng Ban Nội chính Trung ương) cho biết: "Chúng ta không đưa vào cơ chế đối với những cán bộ cố ý vi phạm, có động cơ vụ lợi, lợi ích nhóm, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong quá trình thực thi nhiệm vụ, công vụ. Cơ chế còn bao gồm cả việc xử lý những cán bộ né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm và sợ sai, không dám làm".

Với việc gắn trách nhiệm trực tiếp cho cấp ủy và người đứng đầu, Nghị quyết 24 yêu cầu sự chuyển biến sâu sắc từ "cán bộ phải dám làm" sang "tổ chức phải dám giao việc, dám giao quyền và dám bảo vệ người làm đúng". Từ đây, tinh thần dám làm không còn là câu chuyện cá nhân, mà được tích hợp xuyên suốt vào công tác đánh giá, quy hoạch và sử dụng cán bộ.

Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc nhấn mạnh: "Tinh thần rất rõ: chọn người theo việc, giao việc để thử thách, lấy sản phẩm và kết quả để đánh giá, lấy thực tiễn để phát hiện, trọng dụng và sàng lọc cán bộ. Người làm được việc, có sản phẩm, tạo hiệu quả thực chất phải được ghi nhận, tôn vinh và trọng dụng".

Tư duy đột phá, tinh thần dám nghĩ, dám làm đang tạo ra những giá trị thực tiễn. Trên các nền tảng số xuất hiện những clip triệu view của một Bí thư Đảng ủy xã vùng cao giới thiệu về vẻ đẹp quê hương mình. Từ chỗ lác đác khách du lịch, năm 2025, xã Vân Sơn, tỉnh Phú Thọ đón hơn chục nghìn lượt khách. Số hộ gia đình làm homestay đã tăng từ 7 lên hơn 30 hộ.

Ông Nguyễn Duy Tư (Bí thư Đảng ủy xã Vân Sơn, tỉnh Phú Thọ) cho hay: "Bất kỳ một người cán bộ, công chức khi lấy mục tiêu phục vụ Nhân dân lên trên hết, những việc tưởng chừng như không phải việc của mình, tưởng chừng như không làm được, nếu chúng ta dấn thân, tiên phong, dám nghĩ, dám làm thì tôi nghĩ đều có thể làm được".

Giá trị cốt lõi của Nghị quyết 24 đang từng bước kiến tạo nên một "văn hóa hành động" của cán bộ và sự thay đổi trong cách đánh giá, bảo vệ, sàng lọc cán bộ. Ở đó, tính tiên phong, gương mẫu được thắp sáng; khát vọng cống hiến được giải phóng cho sự phát triển của đất nước và hạnh phúc của Nhân dân.