Nhật Bản: Lương cơ bản tăng mạnh nhất trong gần 34 năm

Theo báo cáo mới nhất từ Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, mức lương cơ bản của người lao động trong tháng 2/2026 tăng tới 3,3%, con số cao nhất trong gần 34 năm qua. Trong khi đó, tiền lương đã điều chỉnh theo lạm phát của người lao động trong tháng 2/2026 đã tăng 1,9% so với cùng kỳ năm ngoái. Đây là mức tăng mạnh nhất kể từ năm 2021 và là tháng thứ hai liên tiếp tăng, vượt xa các dự báo trước đó của giới chuyên gia.

Những số liệu khả quan này đang củng cố khả năng Ngân hàng trung ương Nhật Bản (BoJ) sẽ cân nhắc tăng lãi suất sớm nhất là vào cuộc họp ngày 28/4 tới.

Mục tiêu của BoJ là tạo ra một chu kỳ bền vững: lương tăng dẫn đến chi tiêu tăng, tạo áp lực tăng giá và thúc đẩy kinh tế phát triển. Sự khởi sắc của tiền lương thực tế vừa qua một phần nhờ lạm phát tạm thời hạ nhiệt khi chính phủ áp dụng các chính sách hỗ trợ giá điện và khí đốt mùa Đông. Tuy nhiên, các chuyên gia cảnh báo áp lực lạm phát có thể quay trở lại khi những khoản trợ cấp này kết thúc và giá dầu thế giới leo thang do căng thẳng tại Trung Đông.

Liên đoàn lao động lớn nhất Nhật Bản - Rengo - báo cáo rằng người lao động đã đạt được mức tăng lương trung bình 5,09% trong các cuộc đàm phán đầu tháng 4/2026, gần tương đương với mức kỷ lục của năm ngoái. Hiện thị trường tài chính dự báo khoảng 50% khả năng BoJ sẽ nâng lãi suất thêm 0,25 điểm phần trăm vào cuối tháng này.

Dù vậy, Thống đốc BoJ Kazuo Ueda vẫn tỏ ra thận trọng. Ông cho biết BoJ sẽ giám sát chặt chẽ liệu việc tăng lương có thực sự giúp người dân chi tiêu nhiều hơn hay không, bởi thực tế chi tiêu hộ gia đình trong tháng 2/2026 vẫn sụt giảm. 

Bên cạnh đó, một khảo sát của Viện Nghiên cứu Ngân hàng Shinkin cho thấy 45% doanh nghiệp vừa và nhỏ vẫn chưa thể tăng lương cho người lao động do lo ngại chi phí nguyên liệu tăng và đồng yen yếu. Điều này cho thấy nhu cầu tiêu dùng trong nước vẫn còn mong manh, là bài toán khó cho lộ trình thắt chặt chính sách tiền tệ của Nhật Bản trong thời gian tới.