Phú Thọ: Sau một năm vận hành chính quyền 2 cấp, bộ máy tinh gọn, phục vụ người dân tốt hơn

Ngày 28/5, Tỉnh ủy Phú Thọ tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn tỉnh. Hội nghị được kết nối trực tuyến đến 148 xã, phường trong toàn tỉnh.

Đảng bộ tỉnh Phú Thọ mới được thành lập trên cơ sở hợp nhất 3 Đảng bộ Phú Thọ, Hòa Bình và Vĩnh Phúc với 152 đảng bộ trực thuộc và hơn 264 nghìn đảng viên. Sau sắp xếp, toàn tỉnh còn 148 xã, phường, giảm hơn 69% số đơn vị hành chính cấp xã so với trước đây.

Sau một năm triển khai, bộ máy cấp ủy, chính quyền các cấp trên địa bàn tỉnh cơ bản vận hành ổn định, từng bước nâng cao hiệu lực quản lý, tạo chuyển biến tích cực trong phát triển kinh tế - xã hội.

Tinh gọn bộ máy, giảm mạnh đầu mối sáp nhập

Theo Tỉnh ủy Phú Thọ, mô hình chính quyền địa phương hai cấp bước đầu mang lại nhiều kết quả rõ nét. Ở cấp tỉnh, số cơ quan chuyên môn giảm từ 91 xuống còn 26 đơn vị. Trong đó, khối Đảng, đoàn thể giảm hơn 55% đầu mối; khối chính quyền giảm trên 65% số cơ quan chuyên môn và tổ chức hành chính trực thuộc UBND tỉnh.

Cùng với đó, tỉnh đẩy mạnh sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập. Sau sắp xếp, toàn tỉnh giảm 489 đầu mối đơn vị sự nghiệp, tương đương giảm 17,4%. Riêng lĩnh vực y tế giảm 347 đơn vị; giáo dục và đào tạo giảm 99 đơn vị.

Việc tổ chức lại các đơn vị góp phần tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng dịch vụ công và sử dụng hiệu quả nguồn lực.

Song song với kiện toàn tổ chức bộ máy, tỉnh Phú Thọ tập trung nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhằm đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình mới.

Trong năm 2025, tỉnh đã điều động gần 700 cán bộ, công chức, viên chức từ cấp tỉnh và các địa phương để tăng cường cho cơ sở, nhất là tại các xã mới sáp nhập hoặc có khối lượng công việc lớn. Hơn 40 nghìn lượt cán bộ tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, lý luận chính trị, kỹ năng quản lý điều hành và chuyển đổi số.

Toàn tỉnh hiện có hơn 85 nghìn cán bộ, công chức, viên chức. Việc bố trí, sử dụng cán bộ sau sáp nhập cơ bản phù hợp với trình độ chuyên môn, vị trí việc làm và yêu cầu thực tiễn.

Nâng cao chất lượng cán bộ, hướng tới nền hành chính phục vụ người dân

Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, tỉnh xác định năm 2026 là "năm nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở", tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ theo phương châm "ba không", gồm: không tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; không xa dân; không trì trệ và "ba có" là có trách nhiệm, có năng lực thực thi nhiệm vụ, có uy tín.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ Trần Duy Đông khẳng định, mô hình chính quyền hai cấp đã giảm cấp trung gian, rút ngắn quy trình xử lý công việc, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu. Đặc biệt, việc giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp được duy trì ổn định theo hướng gần dân, sát dân hơn.

Công tác cải cách thủ tục hành chính được tỉnh tập trung chỉ đạo quyết liệt và đạt nhiều kết quả quan trọng. Hệ thống thủ tục hành chính được rà soát, chuẩn hóa và công bố đầy đủ với tổng số 2.092 thủ tục; trong đó có 1.086 thủ tục trực tuyến toàn trình và 1.006 thủ tục trực tuyến một phần.

Bên cạnh việc tinh gọn bộ máy, kinh tế của tỉnh tiếp tục có nhiều khởi sắc. Năm 2025, tốc độ tăng trưởng kinh tế đạt 10,52%; tổng thu ngân sách nhà nước đạt trên 57 nghìn tỷ đồng; giải ngân vốn đầu tư công đạt khoảng 95% kế hoạch. Nhiều dự án trọng điểm được khởi công, đưa vào hoạt động, tạo động lực cho phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Tuy nhiên, trong quá trình vận hành mô hình mới vẫn còn một số khó khăn, vướng mắc. Nhiều xã sau sáp nhập có quy mô dân số lớn, phạm vi quản lý rộng trong khi biên chế và chất lượng cán bộ ở một số nơi chưa đồng đều. Một số cán bộ còn lúng túng trong xử lý nhiệm vụ mới; việc phối hợp giữa các cơ quan sau hợp nhất có thời điểm phát sinh bất cập.

Phát biểu kết luận hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Phạm Đại Dương khẳng định, sau gần một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh đã từng bước khắc phục khó khăn, vận hành hiệu quả mô hình tổ chức mới, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và phục vụ người dân, doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.

Theo Bí thư Tỉnh ủy Phú Thọ, đây là chủ trương đúng đắn, phù hợp yêu cầu đổi mới, góp phần tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và chuyển mạnh từ tư duy "quản lý" sang "quản trị", hướng tới nền hành chính phục vụ người dân.

Bí thư Tỉnh ủy Phú Thọ yêu cầu các cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị tiếp tục quán triệt, triển khai nghiêm túc các chỉ đạo của Trung ương và của tỉnh; bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của cấp ủy các cấp. Đồng thời, tập trung chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, sắp xếp đúng người, đúng việc; đẩy mạnh đào tạo chuyên sâu và có cơ chế thu hút nhân lực chất lượng cao về công tác tại cơ sở.

Tỉnh cũng tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số, xây dựng nền hành chính phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Cùng với đó, tỉnh Phú Thọ tập trung triển khai hiệu quả Quy hoạch tỉnh thời kỳ 2021 – 2030, tầm nhìn đến năm 2050; xử lý dứt điểm các dự án chậm tiến độ; quản lý chặt chẽ tài sản công sau sắp xếp bộ máy; khẩn trương rà soát, xây dựng phương án sắp xếp thôn, tổ dân phố trên địa bàn, lấy ý kiến rộng rãi nhân dân trước ngày 30/6/2026.

Với quyết tâm chính trị cao, tỉnh Phú Thọ yêu cầu các cấp phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, trách nhiệm nhằm tiếp tục vận hành hiệu quả mô hình chính quyền hai cấp, góp phần tinh gọn bộ máy và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.