Sư đoàn Phòng không 365 nâng cao năng lực chỉ huy sát thực tiễn từ đánh giá thực chất

VTV.vn - Từ ngày 7 đến 9/9, Sư đoàn 365 tổ chức kiểm tra cán bộ năm 2026 nhằm đánh giá thực chất bản lĩnh, tư duy chỉ huy và khả năng vận dụng kiến thức vào thực tiễn.

Nhằm đánh giá chính xác chất lượng cán bộ làm cơ sở cho công tác quy hoạch, đào tạo và sử dụng lâu dài, Sư đoàn đã tổ chức kiểm tra toàn diện trên tất cả các mặt công tác sát với thực tế nhiệm vụ. Trọng tâm kiểm tra đi sâu vào kiến thức chuyên ngành và điều lệnh; năng lực thực hành xây dựng văn kiện, báo cáo tác chiến và điều hành hội nghị đảng ủy; phương pháp duy trì kỷ luật, rút kinh nghiệm công tác an toàn và tiêu chuẩn rèn luyện thể lực của từng cán bộ.

Sư đoàn Phòng không 365 đánh giá thực chất, nâng cao năng lực chỉ huy sát thực tiễn - Ảnh 1.

Đại tá Hoàng Phúc Dưỡng - Sư đoàn trưởng dự và phát biểu chỉ đạo tại khai mạc kiểm tra cán bộ

Qua kiểm tra, đội ngũ cán bộ các cấp cơ bản thể hiện tốt bản lĩnh, trình độ và khả năng thực hiện nhiệm vụ. Nhiều đồng chí thể hiện năng lực tổng hợp, tư duy chỉ huy khoa học và khả năng xử lý công việc linh hoạt, đúng nguyên tắc. Kết quả đạt được đã phản ánh rõ những ưu điểm, hạn chế và mức độ đáp ứng yêu cầu chức trách, nhất là năng lực vận dụng kiến thức vào giải quyết các tình huống thực tiễn.

Sư đoàn Phòng không 365 đánh giá thực chất, nâng cao năng lực chỉ huy sát thực tiễn - Ảnh 2.

Nội dung thực hành làm kế hoạch CTĐ, CTCT

Sư đoàn Phòng không 365 đánh giá thực chất, nâng cao năng lực chỉ huy sát thực tiễn - Ảnh 3.

Nội dung báo cáo kế hoạch bảo đảm Hậu cần - Kỹ thuật

Sư đoàn Phòng không 365 đánh giá thực chất, nâng cao năng lực chỉ huy sát thực tiễn - Ảnh 4.

Nội dung thực hành làm văn kiện chiến đấu.

Sư đoàn Phòng không 365 đánh giá thực chất, nâng cao năng lực chỉ huy sát thực tiễn - Ảnh 5.

: Nội dung kiểm tra nhận thức điều lệnh quản lý bộ đội và điều lệnh đội ngũ

Trên cơ sở kết quả này, Sư đoàn 365 sẽ tiếp tục rà soát, điều chỉnh nội dung huấn luyện, bồi dưỡng sát từng đối tượng, tập trung khắc phục các khâu còn yếu và nhân rộng những gương cán bộ tiêu biểu. Đây cũng là căn cứ quan trọng để Sư đoàn thực hiện đồng bộ công tác cán bộ từ quy hoạch, đào tạo đến bố trí, sử dụng đúng người, đúng việc; chủ động tạo nguồn cán bộ kế cận chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu nâng cao sức mạnh chiến đấu và khả năng sẵn sàng chiến đấu trong tình hình mới.

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bình luận không đăng nhập

Bạn không thể gửi bình luận liên tục.
Xin hãy đợi 60 giây nữa.