20% người lao động trên toàn cầu bị nghiện công việc

Tuy nhiên, tình trạng nghiện công việc và hậu quả của nó vẫn nghiêm trọng đến mức khoảng 60 nước đang phải cùng tiến hành một nghiên cứu để xác định số lượng người đang là nạn nhân của chứng nghiện công việc. Kết quả sơ bộ cho thấy, chứng nghiện công việc có thể phổ biến hơn chúng ta nghĩ.

Công việc từng là thứ duy nhất chị Sally McGrath (ở thành phố Sydney, Australia) quan tâm, đến mức ám ảnh.

Chị Sally McGrath nói: "Khi tôi không ở văn phòng, tôi vẫn nghĩ về công việc. Tôi hoàn toàn bị công việc chi phối".

Chị McGrath đã 3 lần trải qua các cơn kiệt sức mãn tính và bị buộc ngừng làm việc một thời gian. Cuối cùng chị đã thôi việc, rời vị trí giám đốc tư vấn bất động sản.

Theo các nhà nghiên cứu trong dự án tìm hiểu chứng nghiện công việc toàn cầu, 1/5 người lao động bị nghiện công việc.

Anh Pawel Atroszko, nhà nghiên cứu thuộc Đại học Gdansk, Ba Lan, nhận xét: "Nếu so sánh với những chứng nghiện đã được biết từ lâu, ví dụ như nghiện đánh bạc hay trò chơi điện tử, nghiện công việc phổ biến hơn rất nhiều".

Hiện có khoảng 60 nước đang tham gia vào nghiên cứu về chứng nghiện công việc trên toàn thế giới. Mục đích của nghiên cứu là xác định những lý do khiến người ta nghiện công việc, chẳng hạn như chính mình làm chủ công việc của mình, giữ vị trí quản lý hay có cấp trên là người nghiện công việc.

Chị Rachael Potter, phụ trách nghiên cứu nghiện công việc tại Australia, cho biết: "Người lao động giờ dễ có khả năng xem email lúc đêm khuya, đặc biệt là việc trả lời email của lãnh đạo. Họ cảm thấy bắt buộc phải làm vậy".

Hiện bộ phận nghiên cứu tại Australia đã đưa ra kết luận sơ bộ rằng 30% người Australia có khả năng bị nghiện công việc, phụ nữ dễ bị hơn nam giới.