Thị trường lao động Mỹ ghi nhận tín hiệu khởi sắc

Theo Bộ Lao động Mỹ, số vị trí việc làm còn trống trong tháng 9 tăng mạnh lên 7,5 triệu, cao hơn đáng kể so với dự báo của giới chuyên gia. Đáng chú ý, số lao động bị sa thải giảm xuống mức thấp nhất trong vòng 18 tháng. Trong khi đó, số người chủ động nghỉ việc tăng lên mức cao nhất kể từ tháng 3/2025, cho thấy người lao động Mỹ vẫn có niềm tin nhất định vào cơ hội tìm kiếm việc làm mới. 

Theo giới phân tích, những diễn biến này cho thấy thị trường lao động Mỹ vẫn tương đối vững chắc, dù tốc độ tạo việc làm mới còn hạn chế. Ông Matthew Martin, chuyên gia kinh tế cấp cao phụ trách thị trường Mỹ tại Oxford Economics, nhận định các chỉ báo hiện nay cho thấy thị trường lao động duy trì ổn định, song những người đang thất nghiệp vẫn gặp khó khăn trong tìm kiếm việc làm. Ông Martin cho rằng tình hình này sẽ khiến Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) tiếp tục chú trọng kiểm soát lạm phát. Oxford Economics dự báo Fed sẽ điều chỉnh lãi suất theo hướng thận trọng trong các cuộc họp tháng 12/2026 và tháng 3/2027.

Xét theo lĩnh vực, số vị trí tuyển dụng tăng tại nhiều ngành kinh tế. Khu vực chính quyền bang và địa phương (không bao gồm giáo dục) tăng 104.000 vị trí. Trong khu vực tư nhân, nhu cầu tuyển dụng tăng 236.000 vị trí, tập trung chủ yếu ở nhóm dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh (106.000), sản xuất (54.000), thương mại, vận tải và tiện ích (45.000), cùng ngành xây dựng (36.000).

Ngược lại, nhu cầu tuyển dụng giảm trong các lĩnh vực tài chính và bảo hiểm, y tế và trợ giúp xã hội, giải trí và khách sạn. Phần lớn số vị trí tuyển dụng tăng thêm tập trung tại các doanh nghiệp nhỏ.

Tỷ lệ vị trí tuyển dụng trên tổng số việc làm hiện có và vị trí chưa được lấp đầy tăng từ 4,3% trong tháng 8 lên 4,5% trong tháng 9. Tuy nhiên, giới phân tích lưu ý số vị trí tuyển dụng tăng không đồng nghĩa với số việc làm mới tăng tương ứng, do doanh nghiệp vẫn có thể trì hoãn tuyển dụng trước những bất ổn kinh tế.

Báo cáo JOLTS tháng 9 là một trong những cơ sở để Fed đánh giá tình hình thị trường lao động trong quá trình cân nhắc chính sách tiền tệ, đặc biệt trong bối cảnh áp lực lạm phát từ giá năng lượng và những biến động nguồn cung vẫn hiện hữu.