Công bằng xã hội là ưu tiên của Việt Nam trong phát triển kinh tế

Kể từ khi tái gia nhập Tổ chức lao động quốc tế (ILO) vào năm 1992, Việt Nam và ILO đã không ngừng hợp tác với những dự án cụ thể để vừa đạt được những mục tiêu phát triển kinh tế vừa tạo sự công bằng xã hội. 

Đánh giá về nỗ lực của Việt Nam trong cải cách chính sách, luật pháp để bảo vệ tốt hơn quyền và lợi ích của người lao động, Tổng Giám đốc Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) Gilbert F. Houngbo nhấn mạnh: ''Tôi đánh giá cao nỗ lực của Việt Nam. Đây là điều hoàn toàn có thể khẳng định được. Chúng tôi đã chứng kiến và ghi nhận, kể từ khi ILO hỗ trợ Việt Nam nghiên cứu và xây dựng Bộ luật Lao động lần đầu tiên vào năm 1994. Chúng tôi nhận thấy rằng, Chính phủ Việt Nam luôn chú trọng đến yếu tố người lao động trong công cuộc phát triển kinh tế với phương châm không để ai ở lại phía sau. Bất kỳ một xã hội nào cũng phải đối mặt với những thách thức của lạm phát hay bất bình đẳng, nhưng tôi nghĩ rằng Việt Nam đang đi đúng hướng''.

Ông Gilbert F. Houngbo cũng cho biết: ''Kể từ khi ILO được thành lập năm 1919 đến nay, chúng tôi luôn theo đổi mục tiêu đảm bảo công bằng xã hội ở mọi quốc gia. Chúng tôi cho rằng đây là nền tảng cho một thế giới hòa bình. Trong đó, một yếu tố chính là an sinh xã hội. Nhưng hiện trên thế giới vẫn còn hơn 4 tỷ người chưa được tiếp cận bất kỳ hình thức an sinh xã hội nào. 

Ở Việt Nam, tôi thấy có một sự kiên cường được hình thành từ những cuộc chiến tranh và giờ Việt Nam đã trở thành một nước thu nhập trung bình, hướng tới trở thành nước có thu nhập cao. Việc Việt Nam giữ cách tiếp cận xã hội chủ nghĩa cho thấy sự đúng đắn, trở thành một nước có sự công bằng xã hội cao và một nền kinh tế năng động''.