Chăm lo và ổn định lương, thưởng Tết cho người lao động

Dù còn hơn hai tháng nữa mới đến Tết Nguyên đán Đinh Mùi, một số doanh nghiệp đã bắt đầu xây dựng phương án lương, thưởng. Các cấp Công đoàn cũng triển khai sớm kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động. Trong bối cảnh chi phí sản xuất và đơn hàng còn nhiều biến động, nỗ lực duy trì mức thưởng, công bố kế hoạch sớm sẽ giúp người lao động chủ động hơn trong chi tiêu và yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.