"Thăng chức" trong thầm lặng
Việc một người làm nhiều vai trò ngày càng phổ biến, nhất là ở doanh nghiệp nhỏ. Nhưng khi trách nhiệm tăng mà lương, chức danh không đổi, “cơ hội” dễ trở thành “bị tận dụng”, gây bức xúc và làm giảm động lực làm việc.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục.
Xin hãy đợi 60 giây nữa.
Bình luận (0)