Bên cạnh chính sách thu hút nhân tài, TP. Đà Nẵng cũng là địa phương chú trọng đầu tư cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Từ năm 2004, TP Đà Nẵng đã ban hành đề án đào tạo nhân lực chất lượng cao (đề án 922). Tuy nhiên, điều đáng nói là có những trường hợp đã không quay lại làm việc như cam kết ban đầu.
Tính đến tháng 12/2017, Đà Nẵng đã chi ngân sách 685 tỷ đồng cho việc đào tạo 655 lượt học viên với chi phí từ 700 triệu đồng đến hơn 1 tỷ đồng một năm cho mỗi người đi học ở nước ngoài và từ 25 - 40 triệu đồng một năm nếu đào tạo trong nước. Nhưng trong số đó đã có 35 người bỏ việc.
Dù với bất kỳ lý do gì thì việc những người đi học bằng ngân sách thành phố nhưng học xong không trở về phục vụ thành phố ít nhất 7 năm, không chỉ lãng phí tiền đầu tư ban đầu mà còn ảnh hưởng đến kế hoạch kiện toàn đội ngũ nhân lực của Đà Nẵng.
Đã có không ít học viên đề án 922 bị TP Đà Nẵng kiện vì vi phạm hợp đồng và phải bồi hoàn kinh phí đào tạo. Mới đây, thành phố này vừa đề nghị bổ sung thêm chế tài xử phạt với các trường hợp vi phạm.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!