"Lazy-girl job" hay còn gọi là xu hướng làm việc "lười biếng" với những công việc nhẹ nhàng, ít căng thẳng, đôi khi không cần đến văn phòng. Đây chính xu hướng sống nổi bật trong năm 2023 vừa qua được nhiều người trẻ lựa chọn.
"Lười biếng" ở đây không có nghĩa rằng những người làm công việc thuộc nhóm này là những người không có động lực hoặc không làm việc chăm chỉ. Chỉ đơn giản là họ sẽ lựa chọn các công việc với mức lương đủ chi tiêu cơ bản, linh hoạt, cho phép người làm có nhiều thời gian rảnh rỗi cho bản thân thay vì vùi đầu vào công việc.
Tuy nhiên đây cũng một lối sống gây nhiều tranh cãi khi có thể dẫn đến tâm lý thiếu nỗ lực trong việc gây dựng sự nghiệp của người trẻ ở tương lai.
Những điều bạn làm sau 7 giờ tối sẽ quyết định bạn là ai trong cuộc đời này. Đó là quan điểm sống mà Giang lựa chọn kể từ khi cô gái này thay đổi sang công việc chỉ làm giờ hành chính. Dù kiếm được ít tiền hơn trước đây nhưng Giang lại có nhiều thời gian rảnh hơn.
"Mình nghĩ là nếu làm ra nhiều tiền mà không hạnh phúc thì nó không đáng. Giờ mình chọn không áp lực về tiền bạc nữa nên là lối sống này khiến mình bớt suy nghĩ hơn, có thể chữa lành bản thân sau những công việc căng thẳng" - Giang cho biết.
Công việc lý tưởng của xu hướng "lazy-girl job" là làm việc tự do, nhận mức lương vừa đủ mỗi tháng. Số tiền này đủ để họ trang trải các chi phí cơ bản đối với một người trưởng thành mà không phải làm thêm giờ. Và đôi khi "lười biếng" cũng là bí quyết để làm việc hiệu quả hơn.
Trái ngược lại, Trọng Khôi lại cho rằng tuổi trẻ phải nỗ lực kiếm tiền, tiết kiệm cho tương lai. Nên Khôi sẵn sàng làm 3 công việc tự do cùng một lúc, nhưng cũng sẽ không quá 8 tiếng 1 ngày. Tiêu chí lựa chọn công việc thì cũng rõ ràng. Không phải làm việc với quản lý khó tính, lương không quá thấp hay phải cảm thấy có lỗi khi nghỉ phép.
"Tính đến giờ em là 3 công việc tổng cộng : mẫu ảnh tự do, gia sư với cả làm content creator. Em không muốn một công việc ổn định. Giờ làm tự do mình không bị áp lực từ cấp trên nên khá thoải mái về mặt tinh thần" - Khôi nói.
Theo một nghiên cứu của Google trong năm 2023, cứ 10 người lao động trẻ ở Việt Nam thì có 5 người nói họ đang nỗ lực ít hơn mức tối đa. Người lao động thế hệ Gen Z đang có xu hướng tìm kiếm những công việc ít căng thẳng hơn mà vẫn được trả mức lương hợp lý. Vì họ ưu tiên sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!