Chính sách này nhằm đáp ứng cho nhu cầu nhân sự ngành giáo dục tăng cao trong thời gian tới, cũng như tận dụng lực lượng lao động có trình độ và kinh nghiệm.
Trong vòng 3 năm, Bộ Giáo dục Trung Quốc sẽ tuyển dụng lại khoảng 120.000 giáo viên đã nghỉ hưu trên cả nước, với yêu cầu là tuổi dưới 70. Kế hoạch này sẽ áp dụng cho lĩnh vực giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục cơ bản và giáo dục tư nhân.
Để rút ngắn khoảng cách trình độ ở những vùng sâu vùng xa, cách đây 5 năm, Bộ Giáo dục Trung Quốc đã từng tuyển dụng lại hàng chục nghìn giáo viên về hưu.
Ngoài ra, Bộ Giáo dục Trung Quốc cũng ban hành hướng dẫn liên ngành khởi động kế hoạch hành động nhằm nâng cao chất lượng giáo dục cơ bản. Theo hướng dẫn, đến năm 2027, cơ chế tuyển sinh tiểu học, trung học, mẫu giáo sẽ thiết lập phù hợp với xu hướng đô thị hóa đất nước và những thay đổi về nhân khẩu học. Theo đó, số trường mẫu giáo sẽ tăng mạnh với tỷ lệ trường công lập chiếm hơn 60%.
Chính sách tuyển dụng lại giáo viên nghỉ hưu phù hợp với mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục, đồng thời giảm gánh nặng cho các phụ huynh, nhất là giới trẻ ở thành thị. Chi phí cho giáo dục, y tế luôn là nỗi lo lớn nhất của người dân thành thị, áp lực đó khiến nảy sinh nhiều hệ lụy cho xã hội, nhất là tỷ lệ sinh giảm.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!