TV& VIDEO

ĐH Hùng Vương sa thải cán bộ: Cần xem xét về mặt quy trình

Đặng Quang - Nguyễn Hiếu - Hồng Thiệp - Hoàng Vũ (Ban Thời sự)-Thứ tư, ngày 09/03/2016 20:35 GMT+7

VTV.vn - Theo quan điểm của nhiều chuyên gia pháp luật, trong trường hợp này, người sử dụng lao động nên hướng dẫn người lao động làm thủ tục xin chấm dứt HĐ.

Ông Nguyễn Mộng Giao là một trong những người bị nhà trường chấm dứt hợp đồng. Ông không đồng ý với cách này bởi ông cho rằng không có sự hiệp thương trước khi đưa ra quyết định. Trong khi đó, Chủ tịch Hội đồng quản trị Trường Đại học Hùng Vương cho rằng, đã thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng.


Ông Nguyễn Mộng Giao (trái) - một trong những người bị nhà trường chấm dứt hợp đồng

Ông Nguyễn Mộng Giao (trái) - một trong những người bị nhà trường chấm dứt hợp đồng

Ông Mạch Trần Huy - Trợ lý Phó Hiệu trưởng Đại học Hùng Vương, TP.HCM cho biết thêm: "Đối với những hợp đồng ngắn hạn, nhà trường thông báo trước 30 ngày. Đối với hợp đồng không xác định thời hạn, nhà trường thông báo trước 45 ngày".


Ông Mạch Trần Huy - Trợ lý Phó Hiệu trưởng Đại học Hùng Vương, TP.HCM

Ông Mạch Trần Huy - Trợ lý Phó Hiệu trưởng Đại học Hùng Vương, TP.HCM

Trong trường hợp của Đại học Hùng Vương, việc đơn phương chấm dứt hợp đồng có nhiều điểm phải xem xét về mặt quy trình, bởi thủ tục không được làm tắt mà phải tuân thủ những trình tự pháp luật quy định.

Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam TV Online.

TIN MỚI