Cần đột phá trong đánh giá, sử dụng cán bộ

Thùy Trang, Văn Dương (Ban Thời sự)-Thứ sáu, ngày 02/02/2018 21:27 GMT+7

VTV.vn - Đội ngũ cán bộ hiện còn cồng kềnh, hoạt động kém hiệu quả. Để làm tốt công tác cán bộ, cần phải đột phá trong đánh giá, tuyển chọn cán bộ.

Tại Thành phố Hồ Chí Minh, Ban Chỉ đạo Đề án Trung ương 7 đã tổ chức Hội nghị "Tham gia ý kiến dự thảo Đề án tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ".

Đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Trưởng Ban Chỉ đạo Đề án cho biết, sau 20 năm thực hiện chiến lược cán bộ trong thời kỳ mới, chất lượng đội ngũ cán bộ đã được nâng lên, đáp ứng ngày một tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ, tuy nhiên bên cạnh kết quả đạt được, thực tiễn cũng đang cho thấy nhiều bất cập. Đội ngũ cán bộ hiện còn cồng kềnh, hoạt động kém hiệu quả. Để làm tốt công tác cán bộ, cần phải đột phá trong đánh giá, tuyển chọn cán bộ. Cùng với đó là phải làm tốt việc kiểm soát quyền lực, và kiên quyết loại bỏ những cán bộ suy thoái, tiêu cực, không đủ trình độ, năng lực, phẩm chất ra khỏi đội ngũ.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!

Cùng chuyên mục

TIN MỚI

    X

    ĐANG PHÁT

    Bản tin thời tiết chào buổi sáng 3 phút trước