Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là chỗ dựa của người lao động, chiếc phao cứu sinh khi có bất trắc xảy ra như mất việc làm, nghỉ hưu, nghỉ việc nên lúc này, các chính sách BHXH sẽ phát huy tác dụng, cần sự chung tay giải quyết từ doanh nghiệp, cơ quan chức năng và người lao động.
Nhiều người lao động ở TP.HCM hiện nay không được thực hiện đầy đủ quyền lợi về bảo hiểm xã hội. Có tới gần 48% doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động hiện nay đang nợ hoặc chậm đóng bảo hiểm xã hội. Nhiều chủ lao động cố tình không tham gia bảo hiểm xã hội cho công nhân hoặc tham gia với tính chất né tránh, chỉ tham gia một số lượng công nhân tượng trưng.
Lãnh đạo UBND TP.HCM đã chỉ đạo các sở ngành liên quan có giải pháp chấn chỉnh, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, trốn, gian lận đóng bảo hiểm để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Ngày 1/3/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 15/4/2020.
Theo đó, Điều 38, 39, 40 của Nghị định đã quy định cụ thể về các hành vi vi phạm, hình thức xử phạt và mức xử phạt trong lĩnh vực BHXH như sau:
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1 triệu đồng đối với người lao động có hành vi thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia BHXH bắt buộc, BHTN, tham gia không đúng đối tượng hoặc tham gia không đúng mức quy định.
2. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
- Hàng năm không niêm yết công khai thông tin đóng BHXH của người lao động do cơ quan BHXH cung cấp.
- Không thực hiện thủ tục xác nhận về việc đóng BHTN để người lao động hoàn thiện hồ sơ hưởng BHTN theo quy định.
- Không cung cấp hoặc cung cấp không đầy đủ thông tin về đóng BHXH bắt buộc, BHTN của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức Công đoàn yêu cầu.
Đối với người sử dụng lao động có hành vi không cung cấp chính xác, đầy đủ, kịp thời thông tin, tài liệu liên quan đến việc đóng, hưởng BHXH bắt buộc, BHTN theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, cơ quan BHXH người sử dụng có thể bị phạt tiền từ 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng.
- Đáng chú ý, nếu người sử dụng lao động có hành vi trốn đóng BHXH bắt buộc, BHTN mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự, mức phạt tiền áp dụng là từ 50-75 triệu đồng.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!