Gần 1 năm cả nước triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Việc sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp là một định hướng lớn, mang tầm chiến lược của Trung ương, là một cuộc cách mạng về tinh gọn bộ máy theo hướng hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Sau gần 1 năm vận hành, điều cần chứng minh không chỉ là bộ máy đã tinh gọn hơn bao nhiêu, mà là người dân được phục vụ gần hơn như thế nào; doanh nghiệp được tháo gỡ nhanh hơn ra sao; chính quyền cơ sở có đủ thẩm quyền, năng lực và trách nhiệm để xử lý những vấn đề phát sinh từ cuộc sống hay chưa? Câu trả lời cho những câu hỏi đó nằm ở đội ngũ cán bộ - gốc của mọi công việc.
Tại phường Mỹ Lâm, tỉnh Tuyên Quang, gia đình ông Hoàng Xuân Hùng vừa nhận được giấy chứng nhận quyền sử dụng đất sau hơn 20 năm chờ đợi. Một việc tưởng chừng bế tắc vì hồ sơ tồn đọng và thủ tục kéo dài, nay được tháo gỡ nhờ sự vào cuộc quyết liệt của cán bộ địa phương.
“Ông bà rất phấn khởi, vì thực tế ngoài 70 tuổi rồi giờ mới được cấp sổ đỏ. Cán bộ phường hướng dẫn hồ sơ chu đáo, nhiệt tình”, ông Hùng nói.
Thay vì phải qua các cấp trung gian như trước, việc cấp sổ đỏ giờ được giao trực tiếp cho cấp xã, phường. Tại phường Mỹ Lâm, trách nhiệm được gắn với từng cán bộ, thời hạn xử lý được quy định rõ, đòi hỏi cán bộ chuyên môn phải thực sự vào cuộc, tháo gỡ và giải quyết.
Chưa đầy 1 năm, phường Mỹ Lâm đã giải quyết và cấp mới lần đầu hơn 300 sổ đỏ cho dân, nhiều trường hợp đã tồn đọng hơn 20 năm.
Ông Nguyễn Đại Thành, Bí thư Đảng ủy phường Mỹ Lâm cho biết, khối lượng công việc ở cấp cơ sở tăng lên đáng kể sau khi thực hiện mô hình mới. Tuy nhiên, địa phương xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm để ưu tiên giải quyết những vấn đề sát sườn với đời sống người dân.
Tinh thần ấy cũng đang lan tỏa ở nhiều địa phương. Tại xã đặc biệt khó khăn Kiến Thiết, từ thực tiễn đời sống người dân, Mặt trận Tổ quốc xã đã chủ động kết nối, vận động các nguồn lực xã hội hóa. Chỉ chưa đầy 1 năm, hơn 20 tỷ đồng đã được huy động để đầu tư nhiều công trình dân sinh thiết yếu.
Theo ông Hầu A Lềnh, Bí thư Tỉnh ủy Tuyên Quang: Đội ngũ cán bộ phải được chuyển tải, phải được thông tin đầy đủ các quy định trách nhiệm đối với người đứng đầu, trách nhiệm đối với cán bộ, đảng viên. Thứ hai, phải giao việc đúng người và phải tạo ra môi trường, điều kiện, cơ chế để cho người ta thực hiện được quyền của mình. Thứ ba là hỗ trợ, tập huấn, bồi dưỡng cho người ta những điều không biết một cách kịp thời.
Gần một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, khó khăn và áp lực là điều không tránh khỏi. Nhưng điều người dân cảm nhận rõ nhất là tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ - những người dám nghĩ, dám làm và đặt lợi ích của nhân dân lên trên hết.
Bình luận (0)