Theo Nghị định của Chính phủ, cán bộ được khuyến khích, bảo vệ là cán bộ có tư duy đổi mới, sáng tạo, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong quá trình thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, xuất phát từ yêu cầu, đòi hỏi cấp thiết của thực tiễn nhằm tháo gỡ, giải quyết những điểm nghẽn, nút thắt trong cơ chế, chính sách chưa được quy định trong văn bản quy phạm pháp luật.
Nghị định đã dành riêng 1 chương về chính sách khuyến khích và biện pháp bảo vệ cán bộ.
Trong đó, cán bộ thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo mà không hoàn thành hoặc chỉ hoàn thành một phần mục tiêu đề ra nhưng nhưng được cơ quan sử dụng cán bộ xem xét, đánh giá đã thực hiện đúng chủ trương, có động cơ trong sáng, vì lợi ích chung, sẽ được áp dụng biện pháp bảo vệ cán bộ. Sẽ được xem xét loại trừ, miễn hoặc giảm nhẹ trách nhiệm.
Trước thực trạng không ít cán bộ sợ trách nhiệm, không dám làm, không dám quyết khiến công việc nhiều nơi bị cản trở thì việc ban hành Nghị định 73 sẽ góp phần tháo gỡ những điểm nghẽn hiện nay. Tạo thêm động lực cho cán bộ, công chức tự tin hơn, bản lĩnh hơn khi đương đầu với khó khăn, thử thách trong thực thi công vụ.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!