Chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế, kiến tạo sức mạnh tổng hợp quốc gia

VTV.vn - Chương trình kỷ niệm 10 năm triển khai Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam và Diễn đàn Quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” sẽ diễn ra vào ngày 8/11 tới.

Gặp gỡ báo chí thông tin về chương trình kỷ niệm 10 năm triển khai Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” và Diễn đàn Quốc gia thường niên “Văn hóa với doanh nghiệp” năm 2026.

Gặp gỡ báo chí thông tin về chương trình kỷ niệm 10 năm triển khai Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” và Diễn đàn Quốc gia thường niên “Văn hóa với doanh nghiệp” năm 2026.

Sáng 15/10, tại Hưng Yên, đã diễn ra gặp gỡ báo chí thông tin về chương trình kỷ niệm 10 năm triển khai Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” và Diễn đàn Quốc gia thường niên “Văn hóa với doanh nghiệp” năm 2026. 

Ban Tổ chức triển khai Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” (BTC 248) với Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam (VNABC) là cơ quan thường trực, phối hợp với Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Bộ Công Thương tổ chức Chương trình kỷ niệm 10 năm triển khai Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” và Diễn đàn Quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp”, tôn vinh doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam năm 2026. Chương trình sẽ diễn ra vào ngày 8/11/2026, tại Hà Nội.

Phát biểu tại buổi họp báo, ông Hồ Anh Tuấn, Trưởng BTC 248, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam, nhấn mạnh yêu cầu chuyển từ nâng cao nhận thức sang tổ chức thực hiện các chương trình hành động thiết thực, tạo chuyển biến trong quản trị, sản xuất và kinh doanh.

Chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế, kiến tạo sức mạnh tổng hợp quốc gia- Ảnh 1.

Ông Hồ Anh Tuấn, Trưởng BTC 248, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam, nguyên Thứ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

Theo ông, để văn hóa thực sự trở thành nguồn lực phát triển, cần sự đồng hành của Chính phủ, doanh nghiệp và toàn xã hội. Cơ quan quản lý nhà nước kiến tạo môi trường, cơ chế, chính sách; doanh nghiệp trực tiếp thực hành, còn các tổ chức xã hội, chuyên gia và báo chí góp phần kết nối, hỗ trợ, lan tỏa những mô hình hiệu quả.

Trọng tâm của giai đoạn mới là Khung hành động chiến lược phát triển văn hóa kinh doanh Việt Nam giai đoạn 2026-2035, gồm 9 cấu phần, 4 chương trình hành động và 2 đề án trọng tâm, gọi tắt là mô hình 9-4-2.

Cấu trúc 9–4–2 gồm chín cấu phần cung cấp nền tảng và công cụ, bốn chương trình tổ chức hành động, hai đề án định hướng phát triển.

Chín cấu phần tạo nền tảng và công cụ thực thi gồm: (1) Bộ giá trị Văn hóa kinh doanh Việt Nam; (2) Bộ đo Văn hóa kinh doanh doanh nghiệp; (3) VBCI-Local, hướng tới đánh giá và thúc đẩy hệ sinh thái văn hóa kinh doanh địa phương; (4) Trust Index – Chỉ số niềm tin; (5) Hộ chiếu Văn hóa kinh doanh; (6) Đại sứ Văn hóa kinh doanh; (7) Sách trắng Văn hóa kinh doanh; (8) VBN GLOBAL – Mạng lưới Doanh nhân, Doanh nghiệp Việt Nam Toàn cầu; (9) Liên minh chiến lược triển khai hành động 2026–2035.

Bốn chương trình tổ chức hành động gồm: Doanh nghiệp thực hành và tạo giá trị; Địa phương phát triển hệ sinh thái; Doanh nhân Việt Nam toàn cầu cùng hành động; Xây dựng và vận hành Liên minh chiến lược. Các chương trình hướng tới đưa giá trị và chuẩn mực vào thực tiễn, kết nối sáng kiến và nguồn lực theo năng lực của từng chủ thể.

Hai đề án định hướng phát triển gồm:

1. “Xây dựng Văn hóa kinh doanh Việt Nam trở thành trụ cột quan trọng chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế, góp phần kiến tạo sức mạnh tổng hợp quốc gia”.

2. “Xây dựng Văn hóa kinh doanh trở thành nền tảng phát triển bền vững cho các ngành công nghiệp văn hóa Việt Nam”.

Chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế, kiến tạo sức mạnh tổng hợp quốc gia- Ảnh 2.

Ông Lê Doãn Hợp, Nguyên Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông phát biểu tại họp báo

Đối với doanh nghiệp, Khung hướng tới hỗ trợ nhận diện mức độ trưởng thành văn hóa và việc cần cải thiện; đưa giá trị vào quản trị để củng cố niềm tin, uy tín và năng lực cạnh tranh; kết nối tri thức, kinh nghiệm và cơ hội hợp tác. Các công cụ, chương trình và đề án được hoàn thiện, triển khai theo lộ trình, kế thừa nền tảng đã có và từng bước đánh giá hiệu quả, với phương châm “Nói 1 – làm 10 – đo được – tạo giá trị thật”.

Trong giai đoạn tới, BTC 248 và VNABC hướng tới phát huy vai trò đề xuất định hướng, phát triển chuẩn mực và công cụ, kết nối lực lượng, thúc đẩy thực thi và theo dõi kết quả.

Doanh nghiệp cùng kiến tạo, dẫn dắt và tạo giá trị; các cơ quan quản lý, tổ chức nghiên cứu, chuyên gia và đối tác đóng góp về thể chế, tri thức, nguồn lực và phương pháp đánh giá.

Cộng đồng 116 doanh nghiệp đạt chuẩn được kỳ vọng giữ vai trò tiên phong trong triển khai Khung: cùng đóng góp sáng kiến, lựa chọn nhiệm vụ phù hợp, nâng cao chất lượng thực hành và chia sẻ kinh nghiệm có thể áp dụng rộng hơn. Danh hiệu cần tiếp tục được bồi đắp bằng kết quả thực hành và những đóng góp cho sự nghiệp phát triển văn hóa kinh doanh Việt Nam.


Tin liên quan

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bình luận không đăng nhập

Bạn không thể gửi bình luận liên tục.
Xin hãy đợi 60 giây nữa.