Ngày 24/12, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đã ký văn bản phúc đáp phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 theo đề xuất của Bộ Nội vụ.
Theo nội dung công văn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phúc đáp Công văn số 1251/BNV-CVL ngày 24/12/2025 của Bộ Nội vụ về việc xin ý kiến đối với phương án nghỉ dịp Tết Dương lịch năm 2026. Trước đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức lấy ý kiến trực tuyến đối với công nhân và cán bộ công đoàn trên cả nước.
Kết quả cho thấy, có 25.154 người tham gia bình chọn, trong đó 63% số người được lấy ý kiến đồng tình với phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 theo đề xuất của Bộ Nội vụ.
Trên cơ sở kết quả lấy ý kiến, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026. Cụ thể, đối với công chức, viên chức, nghỉ ngày 1/1/2026 theo quy định; nghỉ ngày 2/1/2026 và hoán đổi ngày làm việc sang thứ Bảy, ngày 10/1/2026. Như vậy, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ Năm, ngày 1/1/2026 đến hết Chủ nhật, ngày 4/1/2026.
Đối với người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 tương tự như đối với công chức, viên chức; đồng thời bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng khuyến khích các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Bộ Nội vụ tổng hợp ý kiến, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định.
Bình luận (0)