Nhận lương hơn 50 triệu, kỹ sư IT Việt vẫn "chê"

Thùy An-Thứ sáu, ngày 15/03/2019 06:10 GMT+7

Ảnh minh họa

VTV.vn - VietnamWorks đã vừa phát đi "Báo cáo Thị trường nhân lực ngành Công nghệ Thông tin (CNTT) năm 2019".

Nhân lực có chuyên môn Blockchain và Trí tuệ nhân tạo (AI) đang nhận được mức lương cao nhất

Theo thống kê mức lương dựa trên chuyên môn, nhóm kỹ sư có chuyên môn thuộc lĩnh vực công nghệ mới như Blockchain và AI đang nhận mức lương cao nhất và cao hơn so với các nhóm chuyên môn khác. Cụ thể, nhóm kỹ sư phát triển phần mềm liên quan đến Blockchain nhận mức lương trung bình là 2.241 USD (hơn 50 triệu), nhóm phát triển phần mềm liên quan đến AI có mức lương 1.844 USD, đứng vị trí thứ 3 là Full Stack với mức lương 1.642 USD (hơn 38 triệu đồng).

Nếu xét theo vai trò công việc, top 3 các vị trí có mức lương cao nhất lần lượt là: Kiến trúc sư giải pháp với mức lương 1.753 USD (hơn 40 triệu đồng); Kỹ sư Agile/Scrum với mức lương 1.500 USD (hơn 34 triệu đồng); Quản lý dự án với mức lương 1.372 USD (hơn 31 triệu đồng).

Hầu hết nhân lực IT chưa nhận được mức lương như mong muốn

Khi khảo sát về mức lương đang được nhận và mức lương mong đợi theo cấp bậc; ngôn ngữ lập trình; chuyên môn phổ biến… theo Vietnam Works, hầu hết người tham gia khảo sát đều cho rằng họ đang nhận được mức lương không đúng như mong đợi. Mức chênh lệch thấp nhất vào khoảng 300 USD (khoảng 7 triệu đồng) và cao nhất vào khoảng 1000 USD (khoảng 23 triệu đồng).

Nhận lương hơn 50 triệu, kỹ sư IT Việt vẫn chê - Ảnh 1.

Hầu hết nhân lực IT chưa nhận được mức lương như mong muốn

Đáng kể đến như nhóm kỹ sư cấp Quản lý tại TP.HCM mong đợi mức lương 2.625 USD, nhưng thực nhận là 1.550 USD, tức đang chênh lệch vào khoảng 1.075 USD; Nhóm kỹ sự Front-end tại Hà Nội mong đợi mức lương 1.385 USD nhưng đang nhận mức lương là 635 USD, tức là chưa bằng 1/2 so với mong đợi và chênh đến 750 USD. 

Tương tự trường hợp chỉ nhận lương chưa bằng 1/2 so với mong đợi là nhóm kỹ sư ngôn ngữ JavaScript với mong đợi là 1.555 USD và thực tế đang nhận 725 USD.

Cũng theo báo cáo, gần 1/2 nhân lực IT cho biết họ cảm thấy "tạm hài lòng" (40%) và "hoàn toàn hài lòng" (8%) với chế độ thưởng hiện tại, số còn lại cảm thấy bình thường và không hài lòng ở mức độ khác nhau.

Nhóm không hài lòng chiếm 20% cho biết lý do bởi vì "Mức lương thưởng quá thấp" và "Quá ít loại thưởng".

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!

Cùng chuyên mục

TIN MỚI

    X

    ĐANG PHÁT

    Bản tin thời tiết chào buổi sáng 3 phút trước