Đại biểu HĐND TP Hồ Chí Minh biến chương trình thành hành động sau khi trúng cử

"Muốn hành động đúng, phải lắng nghe đúng" - đây là chia sẻ của ông Phan Tấn Đạt, Đại biểu HĐND TP Hồ Chí Minh nhiệm kỳ 2026–2031, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Khoáng sản và Xây dựng Bình Dương (KSB), khi nói về công việc ưu tiên ngay sau khi đảm nhận nhiệm vụ đại biểu dân cử.

Trong nhiệm kỳ này, sự tham gia của nhiều đại biểu là doanh nhân trong HĐND các cấp tại TP Hồ Chí Minh thu hút sự quan tâm của cử tri và cộng đồng doanh nghiệp. Ông Đạt cho rằng các đại biểu không chỉ tiếp nhận ý kiến trong các buổi tiếp xúc cử tri định kỳ, mà còn cần chủ động nắm bắt tình hình từ đời sống dân sinh, sản xuất, kinh doanh và từ những vấn đề đang phát sinh trong quá trình thực thi chính sách. Những ý kiến này cần được ghi nhận, phân loại và tổng hợp theo từng nhóm vấn đề như thủ tục hành chính, chi phí vận hành, hạ tầng, môi trường đầu tư và khả năng tiếp cận chính sách. Từ đó, đại biểu có thể có căn cứ để kiến nghị tại nghị trường hoặc chuyển đến các cơ quan có thẩm quyền.

"Kiến nghị chỉ có giá trị khi được hình thành từ thực tiễn, có căn cứ và có khả năng chuyển hóa thành giải pháp phù hợp", ông Đạt nêu quan điểm.

Trong khi đó, ông Lê Thanh Tú, Giám đốc Co.opmart Hòa Bình, Đại biểu HĐND phường Phú Thạnh, cũng bắt đầu nhiệm kỳ của mình với việc ưu tiên tiếp xúc, lắng nghe cử tri và đề xuất cơ chế phối hợp giữa phường với hội doanh nghiệp để thường xuyên tiếp cận các vấn đề thực tiễn phát sinh.

Với kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ, ông Tú hiểu những khó khăn cụ thể của doanh nghiệp nhỏ, đặc biệt là những vướng mắc trong chuẩn hóa hồ sơ hàng hóa, chi phí logistics và thủ tục tuân thủ. Đây cũng là những nội dung ông cho biết sẽ trực tiếp theo dõi, phản ánh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ đại biểu.

"Biến kinh nghiệm bán lẻ thành hành động chính sách, kiến nghị thành phố có những gói hỗ trợ chuyển đổi số thực chất theo nghiệp vụ để hỗ trợ doanh nghiệp", ông Tú nói.

Theo ông Nguyễn Tuấn Anh, Thạc sĩ Chương trình Fulbright Việt Nam, việc ngày càng có nhiều doanh nhân tham gia HĐND là tín hiệu tích cực. Doanh nhân là nhóm trực tiếp va chạm với các vấn đề về thủ tục hành chính, vốn, lao động và môi trường đầu tư, vì vậy tiếng nói của họ có thể giúp các quyết sách sát thực tiễn hơn.

Để kinh nghiệm thực tiễn thành hành động chính sách, ông Đạt nhấn mạnh việc cải thiện môi trường kinh doanh cần được đặt trong tổng thể nâng cao hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp. Theo ông, việc làm rõ quy trình, giảm chi phí xã hội không cần thiết và giúp người dân, doanh nghiệp tiếp cận chính sách thuận lợi hơn sẽ góp phần sử dụng hiệu quả nguồn lực xã hội và hỗ trợ hoạt động sản xuất - kinh doanh ổn định.

"Trong hoạt động doanh nghiệp, hầu như mỗi một quyết định muốn hiệu quả thì không chỉ đúng về định hướng, mà còn phải tính đến nguồn lực, thời gian, chi phí, rủi ro và khả năng thực hiện. Đây cũng là những yếu tố cần được cân nhắc khi một chính sách đi vào đời sống", ông nói.

Với kinh nghiệm thực tế điều hành các tập đoàn lớn, vị đại biểu doanh nhân chỉ ra các thách thức với doanh nghiệp là khả năng tiếp cận thông tin và chính sách; năng lực quản trị và chuyển đổi số. Ông tập trung kiến nghị những giải pháp cho vấn đề này và ưu tiên tăng kết nối giữa doanh nghiệp nhỏ và vừa với các chuỗi cung ứng, các chương trình xúc tiến thương mại và các cơ hội hợp tác đầu tư. "Khi khu vực doanh nghiệp nhỏ và vừa hoạt động ổn định hơn, điều đó cũng góp phần giữ việc làm, tạo sinh kế và đóng góp vào sự phát triển chung của Thành phố".

Nói về thước đo hiệu quả cho cam kết về mục tiêu hành động của mình, ông Lê Thanh Tú đưa ra những chỉ số để theo dõi hiệu quả công việc của đại biểu, bao gồm tỷ lệ kiến nghị được phản hồi đúng hạn, số phiên đối thoại doanh nghiệp được tổ chức, số vướng mắc được xác định đầu mối xử lý và số doanh nghiệp tham gia các chương trình kết nối cung - cầu. Ngoài ra, mức độ hài lòng của cử tri và doanh nghiệp sau mỗi đợt tiếp xúc cũng được xem là một thước đo quan trọng.

Trong khi đó, ông Đạt cho biết giữ sự nghiêm túc trong vai trò đại biểu từ những việc: lắng nghe đủ, phản ánh đúng vấn đề, ý kiến có cơ sở và theo dõi đến cùng.

Sau kỳ họp HĐND TP Hồ Chí Minh lần thứ nhất, bà Lê Thị Hoa, Trưởng Ban dân chủ giám sát thuộc UB MTTQ Việt Nam TP Hồ Chí Minh, cũng nêu các giải pháp giám sát chương trình hành động của các đại biểu.

Theo bà, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố sau khi tổng hợp các chương trình hành động của đại biểu ngay sau khi trúng cử, làm cơ sở để theo dõi, giám sát sẽ tổ chức các hội nghị gặp gỡ giữa Mặt trận với đại biểu để thống nhất cơ chế phối hợp, chế độ báo cáo và phương thức giám sát. Thực hiện giám sát thông qua các kênh thường xuyên, như tiếp xúc cử tri trước và sau kỳ họp, các diễn đàn đối thoại, "Tháng nghe dân nói", qua đó nắm bắt việc thực hiện cam kết của đại biểu gắn với các vấn đề cử tri quan tâm. Mặt trận cũng đồng thời yêu cầu đại biểu báo cáo định kỳ về kết quả thực hiện chương trình hành động; Mặt trận tổng hợp, đánh giá và phản ánh với cấp có thẩm quyền.

Chuyên gia Nguyễn Tuấn Anh cho rằng cử tri không chỉ kỳ vọng sự tham gia của các đại biểu doanh nhân chỉ đóng góp cho một lĩnh vực theo nghĩa hẹp. Các kiến nghị của họ cần được đại diện cho tinh thần kiến thiết, vươn mình.

Ông Tuấn Anh cho rằng chương trình hành động của đại biểu cần được xem như một "hợp đồng trách nhiệm" với cử tri. Để đồng hành, giám sát, một trong những giải pháp là công khai hóa chương trình hành động và kết quả thực hiện của đại biểu. 

"Cử tri cần biết đại biểu đã phát biểu những gì tại kỳ họp, đã chất vấn nội dung nào, đã tham gia giám sát vấn đề gì, đã kiến nghị tháo gỡ khó khăn nào cho người dân và doanh nghiệp", ông Tuấn Anh nói.

Có thể thấy, dù đến từ những lĩnh vực khác nhau, điểm chung của các đại biểu doanh nhân là tiếp cận nhiệm vụ bằng kinh nghiệm thực tiễn và đặt trọng tâm vào việc làm rõ quy trình, giảm chi phí xã hội và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người dân và doanh nghiệp. Trong bối cảnh yêu cầu cải thiện môi trường đầu tư và nâng cao hiệu quả quản lý ngày càng cao, những bước đi cụ thể sau khi trúng cử được xem là yếu tố quan trọng để chuyển hóa các cam kết ban đầu thành kết quả thực tế trong đời sống.

"Hiệu quả công việc không nên được nhìn bằng những tuyên bố lớn, mà bằng sự nghiêm túc trong từng nhiệm vụ cụ thể và luôn đặt lợi ích chung của người dân, doanh nghiệp và Thành phố lên trên hết", ông Phan Tấn Đạt nói.