Ngày 5/11, Liên đoàn Lao động TP Đồng Nai cho biết, theo kế hoạch, Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027, Liên đoàn sẽ tặng 3.000 vé xe (cả 2 chiều) cho công nhân nhập cư về quê đón Tết và quay lại làm việc; vé xe đã bao gồm nước uống và các bữa ăn trong suốt lộ trình.

Công đoàn Đồng Nai tổ chức xe đưa công nhân về quê đón Tết Nguyên đán. (Ảnh minh họa - Ảnh: VGP)
Trường hợp được tặng vé là công nhân có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp, ưu tiên người bị tai nạn lao động, mắc bệnh, mất việc làm, bị nợ lương, người dân tộc thiểu số, người có 2 năm liên tiếp chưa về quê đón Tết. Những trường hợp đã được Liên đoàn Lao động TP Đồng Nai hỗ trợ vé xe về Tết Nguyên đán năm 2026 không thuộc diện xét chọn.
Để tạo thuận lợi, Liên đoàn Lao động TP Đồng Nai sẽ thuê xe để đưa công nhân về quê. Khi quay lại làm việc sau Tết, người lao động được tự chọn ngày để mua vé xe và sẽ được thanh toán toàn bộ tiền vé (hồ sơ thanh toán do công đoàn cơ sở tổng hợp, gửi cho Liên đoàn).
Dự kiến, các chuyến xe đưa công nhân về quê đón Tết sẽ xuất phát trong 3 ngày, từ 31/1 đến 2/2/2027 (tức từ 24 đến 26 tháng Chạp).
Trên địa bàn TP Đồng Nai hiện có hàng trăm nghìn công nhân nhập cư, nhu cầu về quê đón Tết của người lao động rất lớn. Liên đoàn Lao động thành phố đề nghị các cấp công đoàn chủ động làm việc, thương lượng với doanh nghiệp để hỗ trợ kinh phí, tổ chức thêm các chuyến xe đưa công nhân về quê.
Dịp Tết Nguyên đán 2027, các cấp công đoàn tại Đồng Nai sẽ tổ chức nhiều hoạt động chăm lo Tết cho công nhân như: Tết sum vầy, họp mặt gia đình công nhân, chợ Tết công đoàn; đồng thời thăm hỏi, tặng hàng trăm nghìn phần quà cho người lao động hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh, bị tai nạn lao động.
Thời gian tới, Liên đoàn Lao động TP Đồng Nai sẽ phối hợp cùng ngành chức năng kiểm tra, giám sát chủ doanh nghiệp chi trả lương, thưởng Tết cho người lao động; đề xuất giải pháp đảm bảo quyền lợi của công nhân tại các doanh nghiệp gặp khó khăn, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản. Các cấp công đoàn cũng tổ chức đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về việc trả lương, thưởng, thời gian nghỉ Tết; tăng cường nắm tình hình, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết.
Bình luận (0)