Trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, số lượng trường mầm non công lập mới đáp ứng khoảng 60% so với nhu cầu ra lớp. Khu vực thành thị, mức đáp ứng chỉ khoảng 40-50%. Dó đó, trường mầm non công lập luôn ở trong tình trạng quá tải, mỗi lớp từ 35 - 40 trẻ với 1 đến 2 giáo viên phụ trách.
''Đôi khi đi làm rất áp lực, áp lực từ phụ huynh, từ nhiều thứ và cả đồng lương'', cô Phạm Thanh Tâm, giáo viên Trường mầm non phường 5, TP. Vũng Tàu chia sẻ
Được tăng lương cơ bản từ tháng 7/2023 như tất cả các ngành nghề, giáo viên mầm non có tuổi nghề trên 20 năm mới có tổng thu nhập xấp xỉ trên dưới 7 triệu đồng/tháng. Giáo viên mới ra trường, làm việc dưới 5 năm thì thu nhập khoảng 4-5 triệu đồng/tháng.
Công việc áp lực, thu nhập không tương xứng nên không ít giáo viên mầm non không thể trụ với nghề. Trước thềm năm học 2023-2024, toàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu thiếu 72 giáo viên mầm non, đến thời điểm này, ngành Giáo dục và Đào tạo mới tuyển được 20 giáo viên.
Trong thời gian chờ Chính phủ xem xét việc đưa giáo viên mầm non vào nhóm ngành nghề nặng nhọc, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã yêu cầu các địa phương tiếp tục rà soát chỉ tiêu biên chế và số lượng giáo viên hiện có để bổ sung biên chế cho các trường trong năm học 2023-2024.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!