Những định hướng lớn, những yêu cầu đặt ra cùng niềm tin mà Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh trong bài phát biểu chỉ đạo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã nhận được sự đồng tình và hưởng ứng từ các đại biểu dự Đại hội.
Với các đại biểu, đây không chỉ là nguồn động viên mà còn là động lực để tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ phát triển mới.
Ông Dương Thế Vũ, Chủ tịch Công đoàn Công ty Đầu tư Tài chính Nhà nước TP Hồ Chí Minh cho biết, sau Đại hội, đơn vị sẽ tập trung triển khai các hoạt động chăm lo đời sống người lao động không chỉ về vật chất mà cả tinh thần, đặc biệt đẩy mạnh các phong trào văn hóa, văn nghệ tại cơ sở.
Trong khi đó, bà Phạm Thị Thanh Tâm, Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam bày tỏ kỳ vọng nhiệm kỳ mới, các cấp công đoàn sẽ tiếp tục đồng hành cùng người lao động để có việc làm tốt hơn, thu nhập ổn định hơn và được hưởng nhiều phúc lợi hơn.
Theo ông Nguyễn Lương Tâm, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, tổ chức công đoàn cần phát huy vai trò hỗ trợ đoàn viên nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp để thích ứng với yêu cầu mới.
“Công đoàn phải giúp người lao động hòa nhập với chuyển đổi số, tận dụng cơ hội phát triển năng lực, đóng góp vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị”, ông Tâm chia sẻ.
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII cho biết, thời gian tới tổ chức công đoàn sẽ đặc biệt chú trọng nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, ứng dụng chuyển đổi số nhằm đổi mới phương thức hoạt động, thực hiện tốt hơn nhiệm vụ đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động.
Những kỳ vọng được gửi tới Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam cho thấy người lao động đều có chung mong muốn có việc làm ổn định, thu nhập đủ sống, nhà ở phù hợp, được trang bị kỹ năng số. Tất cả đều hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng cuộc sống và phát triển toàn diện vì người lao động và trên hết là vì sự phát triển bền vững của đất nước.
Bình luận (0)