Theo kết quả một nghiên cứu mới được công bố của công ty nghiên cứu Equilar, lương trung bình cho các giám đốc điều hành (CEO) hàng đầu tại Mỹ đã tăng 31% trong năm ngoái lên mức cao kỷ lục 20 triệu USD, với các khoản thưởng bằng cổ phiếu và tiền mặt.
Giám đốc nội dung của Equilar, ông Amit Batish, cho biết các công ty đang có xu hướng thưởng các lãnh đạo đã dẫn dắt công ty vượt qua các thách thức như tình trạng thiếu hụt nguồn cung. Doanh thu và giá cổ phiếu gia tăng cũng giúp tăng phần tiền thưởng cho các lãnh đạo.
Nghiên cứu của Equilar được tiến hành với 100 công ty lớn nhất của Mỹ về doanh thu theo các báo cáo được công bố trước ngày 31/3, cho thấy tiền lương cho CEO của các công ty cao gấp 254 lần tiền lương của nhân viên trung bình, cao hơn mức 238 lần một năm trước. Trong năm 2021, lương trung bình của các CEO chỉ ở mức 15,5 triệu USD, giảm 2% so với năm 2020.
Theo công ty tư vấn về tiền lương Semler Brossy, trong số các công ty có tên trong chỉ số S&P 500, mức ủng hộ trung bình trong các cuộc bỏ phiếu lấy ý kiên về lương lãnh đạo đã giảm từ 89,6% năm 2020 xuống 88,3% trong năm ngoái và 85,6% trong năm nay tính đến thời điểm này.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!