Với cách vận hành, quản lý nhân lực cũ rất có thể các doanh nghiệp Việt Nam sẽ gặp nhiều khó khăn và thách thức. Do đó, việc tăng cường năng lực, thay đổi cách đào tạo, nhận thức của người lao động và người sử dụng lao động đóng vai trò then chốt cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, việc triển khai những mô hình, cách thức kinh doanh sáng tạo và áp dụng khoa học công nghệ mới cũng là nền tảng để tăng năng suất lao động, tiết giảm việc tiêu thụ các nguồn lực, giúp doanh nghiệp tăng trưởng bền vững trong dài hạn nói chung và kỷ nguyên số hóa nói riêng.
Đây được xem là cơ hội thúc đẩy đối thoại giữa cộng đồng doanh nghiệp với các cơ quan quản lý Nhà nước, chia sẻ sáng kiến từ thực tiễn của doanh nghiệp, đề xuất kiến nghị hoàn thiện chính sách phát triển của đất nước.
Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!