Đi làm việc ở nước ngoài đã giúp mang lại thu nhập cho nhiều người lao động. Nhưng khi trở về, họ cũng đứng trước không ít khó khăn và những ngã rẽ. Một trong số đó là thiếu định hướng nghề nghiệp, khó tìm việc làm phù hợp. Với những người ở nông thôn, nếu không được kết nối việc làm kịp thời, kiến thức và kỹ năng tích lũy ở nước ngoài rất dễ bị mai một.
Tại Ngày Hội tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài, hàng trăm lao động từ Bắc Ninh, Lạng Sơn, Thái Nguyên và các tỉnh lân cận được kết nối trực tiếp với doanh nghiệp trong các khu công nghiệp. Đây là cầu nối để người lao động sớm quay lại thị trường việc làm trong nước.
Kết nối việc làm kịp thời sẽ giúp người lao động vươn lên thoát nghèo bền vững và tránh lãng phí nguồn lực.
Nhiều lao động từng làm việc ở nước ngoài cho biết, họ được doanh nghiệp chủ động tuyển dụng, với mức lương khởi điểm từ 13 triệu đồng mỗi tháng. Các tổ chức như HRD Korea hay IM Japan cũng phối hợp giới thiệu việc làm ngay sau khi lao động hoàn thành hợp đồng, giúp họ không bị gián đoạn nghề nghiệp.
Đi làm việc ở nước ngoài không chỉ để có thu nhập mà quan trọng hơn là học hỏi công nghệ, tác phong, kỹ năng quản lý. Kết nối việc làm kịp thời sẽ giúp người lao động vươn lên thoát nghèo bền vững và tránh lãng phí nguồn lực.
Bình luận (0)