Những lưu ý khi chọn trường, chọn ngành, nâng cấp kỹ năng nghề, trong bối cảnh AI

Thông qua các hoạt động hợp tác quốc tế, thương hiệu giáo dục nghề nghiệp FPT Polytechnic đã và đang mang đến cho không chỉ sinh viên mà cả cán bộ, giảng viên cơ hội được gặp gỡ, lắng nghe chia sẻ từ các chuyên gia, nhà điều hành và diễn giả quốc tế, về những năng lực cần thiết trong kỷ nguyên AI. Từ các góc nhìn thực tiễn này, sinh viên được định hướng cách học tập, rèn luyện kỹ năng và chủ động chuẩn bị hành trang để thích ứng với những thay đổi của tương lai; cán bộ, giảng viên, người lao động có thể chủ động trau dồi, nâng cao năng lực bản thân. Ngoài ra, ngay cả những bạn trẻ 2K7, 2k8 đang trong ngưỡng cửa chọn ngành, chọn nghề, chọn trường cũng có thể chắt lọc được những thông điệp vô cùng quý giá để định hướng tương lai cho chính mình.

Đừng sợ AI

Nỗi sợ công nghệ thay thế việc làm là tâm lý chung của nhiều sinh viên, cán bộ, giảng viên- người lao động hiện nay. Tuy nhiên, trong talkshow "Làm chủ sự nghiệp trong kỷ nguyên AI" đầy sức hút vừa diễn ra ngày 30/6/2026 tại trường Cao đẳng FPT Polytechnic, diễn giả Kian Katanforoosh đã có nhiều chia sẻ góp phần "cởi trói" tư duy cho người nghe bằng những góc nhìn thực tế.

Là giảng viên ngành Khoa học Máy tính tại Đại học Stanford (Mỹ), đồng thời là đồng sáng lập kiêm CEO của Workera – nền tảng đánh giá kỹ năng toàn cầu, ông Kian khẳng định ranh giới cạnh tranh hiện nay phụ thuộc vào năng lực tích hợp công cụ của người học: "AI không khiến chúng ta phải sợ hãi, nhưng nó đòi hỏi bạn phải tập trung phát triển bản thân mỗi ngày. Thực tế, những sinh viên có kỹ năng sử dụng và chủ động ứng dụng AI vào chuyên ngành của mình để tối ưu hóa công việc sẽ sở hữu nhiều cơ hội việc làm vượt trội hơn hẳn những nhân sự không có kỹ năng này. Hãy biến AI thành công cụ hỗ trợ và trở thành trợ thủ đắc lực cho mình".

Trước đó, tại sự kiện Adruino Day 2026 thu hút hàng chục nghìn người tham gia trực tiếp và trực tuyến tại nhiều điểm cầu từ Trường Cao đẳng FPT Polytechnic cơ sở Hà Nội, TP Chí Minh, Cần Thơ, Đà Nẵng, ông Guneet Bedi – Phó Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Arduino toàn cầu cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đưa AI từ lý thuyết vào đời sống nghề nghiệp. Ông chia sẻ với các sinh viên: "Điều quan trọng là sinh viên không nên sợ AI. Các bạn cần được học cách dùng AI, xây dựng AI và tùy chỉnh AI để giải quyết những nhu cầu thật trong đời sống và công việc. Nói cách khác, AI đang dần trở thành một kỹ năng nghề nghiệp thật sự". 

Phát huy lợi thế của người trẻ Việt Nam

Trở lại với talkshow "Làm chủ sự nghiệp trong kỷ nguyên AI", khi nhận được câu hỏi của sinh viên về những yếu tố lợi thế có thể phát triển trong thời đại mới, ông Kian Katanforoosh chỉ ra hai lợi thế cạnh tranh cốt lõi, khyên người học sớm nhận thức, nâng cấp bản thân để phát triển sự nghiệp, đó là: Sức sáng tạo, khả năng thích ứng công nghệ và tuổi trẻ

Đối với sức sáng tạo và khả năng thích ứng công nghệ, ông Kian cho rằng, người trẻ có lợi thế tiếp cận công nghệ mới rất nhanh nên sở hữu nhiều ý tưởng đột phá. Sự nhạy bén này cho phép họ có thể trở thành những người hướng dẫn, chia sẻ ngược lại cho các đồng nghiệp lớn tuổi hơn trong việc ứng dụng AI vào công việc.

Nguồn sinh viên thực chiến của FPT Polytechnic sở hữu nhiều thế mạnh về kĩ năng, sự sáng tạo, tinh thần sẵn sàng gia nhập thị trường lao động

Và thứ hai, quãng đời sinh viên là khoảng thời gian tốt nhất để học tập, tích lũy và thử nghiệm các dự án thực tế. Khi đã đi làm, mỗi người phải dành thời gian cho rất nhiều trách nhiệm khác, cơ hội học tập sẽ ít đi rất nhiều. Việc tận dụng giai đoạn này để xây dựng năng lực là điều kiện tiên quyết cho tương lai.

Tập trung vào những kỹ năng bền vững

Trước băn khoăn của một sinh viên trước ngưỡng cửa chọn ngành trong bối cảnh AI thay đổi liên tục, rằng những kĩ năng nào nên đầu tư được đưa ra nhằm định hướng học tập và phát triển bền vững, diễn giả đến từ đại học Stanford nêu hai khuyến nghị gồm: xây dựng kỹ năng bền vững và có tư duy linh hoạt. Cụ thể ông cho rằng, "Trong thời đại AI, vòng đời của kỹ năng chuyên môn ngày càng ngắn lại. Do đó, việc xây dựng khả năng học tập liên tục và biết ứng dụng kiến thức vào thực tế là gốc rễ để phát triển lâu dài. Sau khi tốt nghiệp, việc chưa tìm được ngay công việc mong muốn hoặc thị trường lao động gặp khó khăn tạm thời là điều hoàn toàn bình thường. Quan trọng, người trẻ hãy luôn sẵn sàng học hỏi, linh hoạt thích nghi với những cơ hội mới để phát triển bản thân".

Khái niệm "một công việc suốt đời" hay người Việt Nam thường quan điểm "một nghề cho chín còn hơn chín nghề" đã không còn đúng hoàn toàn, trong bối cảnh mới. Ông Kian nhấn mạnh: "Gần như rất ít người gắn bó với một công việc duy nhất trong suốt cuộc đời, trong tương lai, việc thay đổi công việc nhiều lần trong sự nghiệp sẽ ngày càng phổ biến. Thay vì chỉ tập trung vào một vị trí cụ thể, mỗi người nên xây dựng cho mình năng lực học tập suốt đời và khả năng thích nghi với mọi sự thay đổi".

Tăng cường năng lực thực hành và tư duy tự học

Lời khuyên về "kỹ năng bền vững" và "năng lực thực hành chuyên sâu" từ chuyên gia đến từ Đại học Stanford chính là giá trị cốt lõi mà các doanh nghiệp đối tác quốc tế công nhận ở mô hình đào tạo thực nghiệp thời gian qua.

Theo TS Vũ Chí Thành - Hiệu trưởng FPT Polytechnic, AI có thể hỗ trợ thuật toán, nhưng kỹ năng thực hành chuyên môn, năng lực vận hành, sửa chữa hay bảo trì hệ thống phần cứng và robot luôn cần bàn tay và tư duy thực tế của con người.

(TS Vũ Chí Thành - Hiệu trưởng FPT Polytechnic)

Không chỉ có góc nhìn từ các chuyên gia học thuật, tất cả các sự kiện gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia tầm cỡ quốc tế do FPT Polytechnic tổ chức luôn có mối liên hệ hoặc thể hiện rõ tính thực tế của quan điểm, vấn đề nêu ra. Chuỗi sự kiện Ngày hội việc làm - Job Fair 2026 với chủ đề "Career Path" được tổ chức hồi tháng 03 vừa qua là ví dụ. Tại đây, đại diện các tập đoàn lớn, các công ty cung cấp dịch vụ cao cấp đa ngành nghề, lĩnh vực đã khẳng định tiêu chí tuyển dụng hiện đại không còn phụ thuộc vào rào cản bằng cấp. Đơn cử, ông Staris Latkas – Tổng Quản lý Nha Trang Marriott Resort & Spa chia sẻ, "tập đoàn này luôn tìm kiếm những nhân sự hội tụ các tố chất như nhạy bén kinh doanh, có trí tuệ cảm xúc để kết nối con người, khả năng thích ứng nhanh và đặc biệt là tư duy làm chủ – luôn chủ động chịu trách nhiệm với công việc".

Để người học có được bệ phóng đáp ứng các tiêu chuẩn của nhà tuyển dụng lao động trong bối cảnh mới, thương hiệu giáo dục này đang có chiến lược hành động dài hạn, được nhiều chuyên gia đánh giá cao, như chia sẻ của Hiệu trưởng FPT Polytechnic Vũ Chí Thành: "Trường không đào tạo sinh viên để cạnh tranh với các đơn vị khác, mà cạnh tranh với tương lai của nghề nghiệp. Chúng tôi tập trung trang bị cho sinh viên năng lực tự học bền vững và kỹ năng ứng dụng AI để các em có thể thích nghi ngay tại thời điểm ra trường, đáp ứng trọn vẹn nhu cầu luôn biến đổi của thị trường."

Có thể nói, dù chỉ bắt nguồn từ chuỗi sự kiện được tổ chức với mong muốn cập nhật kiến thức và nâng cao tư duy, kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên, cán bộ, giảng viên… nhưng những lời khuyên từ các chuyên gia quốc tế đã góp phần "vẽ nên" một lộ trình cho tất cả người học, ở mọi lứa tuổi. Đó là những kiến thức "thức thời", trong kỷ nguyên số - kỷ nguyên Ai nói chung

Khi lợi thế cạnh tranh dịch chuyển về năng lực thực tế, sự chủ động và khả năng thích ứng, việc lựa chọn một môi trường giáo dục chú trọng thực hành, trang bị năng lực tự học suốt đời chính là bước chuẩn bị vững chắc nhất để người lao động làm chủ tương lai nghề nghiệp của chính mình.