Thành phố Zurich, Thụy Sĩ. (Nguồn: Alamy)
Phóng viên TTXVN tại Geneva dẫn báo cáo có tiêu đề "Nghèo đói ở người cao tuổi" do Văn phòng Thống kê Liên bang Thụy Sĩ (FSO) công bố, cho thấy nhiều người về hưu ở quốc gia này sở hữu khối tài sản đáng kể, trong đó ít nhất một nửa số người trên 65 tuổi có lượng tài sản lưu động hơn 100.000 franc Thụy Sĩ (109.335 USD).
Trong khi đó, một phân tích do Văn phòng Bảo hiểm xã hội liên bang thực hiện chỉ ra rằng nhóm dân số trên 65 tuổi ở nước này sở hữu lượng tài sản ròng trung bình khoảng 250.000 franc - có nghĩa là một nửa có nhiều hơn và nửa còn lại ít hơn. Tuy nhiên, có một sự chênh lệch khá lớn về năng lực tài chính giữa những người về hưu ở Thụy Sĩ. Theo cơ quan này, hiện vẫn có khoảng 10% người hưu trí sống nghèo khó, không đủ khả năng chi trả khoản chi bất ngờ 2.500 franc trong khoảng thời gian một tháng.
Người phát ngôn của Pro Senectute Thụy Sĩ (tổ chức lớn nhất của Thụy Sĩ về các dịch vụ chuyên biệt dành cho người cao tuổi), ông Peter Burri Follath cho biết, cách vận hành hệ thống lương hưu của Thụy Sĩ đảm bảo an sinh xã hội ở mức cao, ngay cả trong bối cảnh có một tỷ lệ lớn người về hưu.
Hiện nay, hệ thống lương hưu của Thụy Sĩ được thiết kế dựa trên khái niệm 3 trụ cột để cung cấp cho người được bảo hiểm một khoản thu nhập đáng tin cậy cho mọi tình huống trong cuộc sống. Trụ cột 1 (đảm bảo nhu cầu sinh hoạt): Trách nhiệm thuộc về nhà nước, bắt buộc đối với tất cả những người cư trú hoặc làm việc tại Thụy Sĩ, nhằm bảo đảm các nhu cầu sinh hoạt cơ bản khi về già, bảo hiểm trong trường hợp thương tật và bảo vệ những người phụ thuộc còn sống trong trường hợp đối tác qua đời.
Trụ cột 2 (đảm bảo mức sống phù hợp): Trách nhiệm thuộc về người sử dụng lao động, nhằm đảm bảo mức sống mà người lao động quen thuộc. Trụ cột 1 và 2 kết hợp lại sẽ chiếm khoảng 60-70% mức lương cuối cùng của người nghỉ hưu.
Trụ cột thứ 3 (thu hẹp khoảng cách dự phòng): Là trách nhiệm của cá nhân. Trụ cột 1 và 2 thường không đủ để duy trì mức sống quen thuộc của người lao động khi về già. Trụ cột 3 cho phép người lao động bù đắp các thiếu hụt. Khoảng 30-40% thu nhập khi nghỉ hưu đến từ trụ cột thứ 3.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!