Điều đầu tiên khi ông David Contreras, trợ lý kho hàng tại nhà máy ở Santiago khi đi làm về là hôn và chơi với cậu con trai 5 tháng tuổi. Giờ ông chỉ phải làm 40 tiếng/tuần nên có đủ thời gian để làm những điều mà ông chưa từng dành cho con gái lớn của mình. Ông nói: "Tận dụng khoảng thời gian này thật quý giá với tôi. Về đến nhà, nhìn nụ cười của con trai, nhìn nó ngủ, chơi với nó, điều này thật tốt".
Công ty nơi David Contreras làm việc đã đi trước để áp dụng quy định giảm giờ làm mới cho gần 70 nhân viên của mình. Trước đây, khi hai con gái của ông còn nhỏ, ông thường xuyên không có thời gian dành cho con vì phải làm việc theo ca từ 45 đến 48 giờ một tuần, và công ty nơi ông làm cũng rất xa nhà.
"Tôi đã bỏ lỡ rất nhiều thời khắc quan trọng với các con gái, điều mà cho đến ngày nay, nó vẫn tác động đến tình cảm của các con ở một khía cạnh nào đó. Nhưng bây giờ tôi cố gắng không lặp lại sai lầm tương tự với con trai, vì thời gian trôi đi rất nhanh và bạn không biết con mình đã lớn từ lúc nào".
Cũng được hưởng lợi từ quy định làm việc mới, chị Ana Belen Centeno, người Venezuela đã thay đổi sinh hoạt một cách tích cực sau 6 năm sống và làm việc tại đây. Chị làm việc trong một trung tâm mua sắm và thường trở về nhà rất muộn và đương nhiên không có thời gian tập thể dục.
Chị Ana Belen Centeno - Phụ trách bán hàng, công ty Home Mobili nói: "Nó giống như bạn sẽ tự hỏi bây giờ tôi làm gì nhỉ? Tôi sẽ đi mua sắm, gặp bạn bè, về sớm ăn cơm với mẹ và chị gái, dắt chó đi dạo. Tôi hiện có rất nhiều thời gian rảnh cho bản thân".
Theo bà Jeannette Jara - Bộ trưởng Bộ Lao động Chile: "Chile tình cờ là một trong những quốc gia có giờ làm việc nhiều hơn nhưng năng suất thấp hơn. Vì vậy nghịch lý là chúng tôi làm việc nhiều hơn nhưng sản xuất ít hơn, và do đó chúng tôi tin rằng đây cũng là cơ hội cho các công ty phân bố lại công việc".
Trong năm đầu tiên, số giờ làm việc sẽ là 44 giờ/tuần và nó sẽ giảm xuống 42 giờ trong năm thứ ba và 40 giờ sau 5 năm luật được ban hành. Các công ty không được phép giảm lương của nhân viên và có thể thương lượng với nhân viên về lịch làm việc bốn ngày và nghỉ ba ngày mỗi tuần.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!