Phần lớn thanh niên đang đi tìm việc ở Ấn Độ có một ước mơ, đó là làm công chức - được cho cho là một công việc ổn định cả về lương và khối lượng công việc. Có được việc làm trong các cơ quan chính phủ đang là động lực để người trẻ ở Ấn Độ đổ xô đến các lò luyện thi cả ngày lẫn đêm đề "dùi mài" sách vở.
Nhồi nhét trong một lớp học ở thành phố Prayagaraj, Ấn Độ, các học viên chăm chú lắng nghe giáo viên giảng dạy những công thức toán học. Các học viên này đang dành nhiều giờ liên tục mỗi ngày để ôn luyện cho kỳ thi tuyển dụng công chức danh giá. Việc vượt qua kỳ thi này là cần thiết để trở thành nhân viên chính phủ.
Xu hướng đam mê làm công vụ cho thấy rõ những lo lắng mà nhiều người Ấn Độ đang phải đối mặt. Mặc dù sống trong một nền kinh tế lớn, phát triển nhanh, nhiều người ở Ấn Độ phải vật lộn với thị trường việc làm không chắc chắn - nơi mà cơ hội việc làm, chưa nói đến tính ổn định của việc làm, rất khó có được. Nhiều người coi việc làm trong các cơ quan chính phủ an toàn hơn việc làm trong khu vực tư nhân.
Đối với chủ những trường luyện thi, nhu cầu chạy đua vào công chức ở quốc gia đông dân nhất thế giới mang lại lợi nhuận tốt.
Không có dữ liệu nào về số lượng các lò luyện thi công chức ở Ấn Độ vì phần lớn hoạt động không chính thức và không có tổ chức. Tỷ lệ thi đỗ hoặc vào được công chức rất thấp, chỉ ở mức khoảng 5 - 10%, nhưng nhu cầu vẫn cao.
Ông Maroof Ahmed - chủ sở hữu Học viện Super Climax, giáo viên Toán - nói: "Do dân số tăng nên số lượng đơn xin việc tăng mạnh. Gần đây, lực lượng cảnh sát bang Uttar Pradesh đã nhận được đơn xin việc của gần 5 triệu ứng viên. Có thể nói chưa bao giờ có nhiều sinh viên nộp đơn xin việc vào chính phủ như vậy".
Anh Sunil Kumar (30 tuổi) đã dành 9 năm để cố gắng vào được một vị trí trong cơ quan chính phủ. Anh đã thử sức với một vị trí công chức cấp tỉnh và hai bài kiểm tra cho các vị trí cấp thấp hơn trong chính phủ, nhưng không thành công. Cho đến nay, tổng cộng anh đã không thành công trong 13 lần xin việc. Kumar cho biết anh sẽ tiếp tục nỗ lực để vào làm trong các cơ quan chính phủ cho đến khi 32 tuổi. Ấn Độ áp đặt mức trần 35 tuổi đối với những người bắt đầu làm công chức.
Mặc dù nền kinh tế đang bùng nổ và khu vực tư nhân đang mở rộng, anh Pradeep Gupta (22 tuổi) vẫn mong có được một công việc trong chính phủ, làm việc trong khu vực tư nhân đối với anh là "lựa chọn cuối cùng".
Theo số liệu của Chính phủ Ấn Độ, 220 triệu người đã nộp đơn xin vào công chức trong giai đoạn 2014 - 2022 và chỉ có 722.000 người được chọn. Nhiều người trong số đó đã thi đi thi lại nhiều lần.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!