TP Hồ Chí Minh ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh dịp cuối năm, với khoảng 18.000 vị trí cần bổ sung từ nay đến hết quý 1/2026, theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh.
Nhu cầu tăng do doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất phục vụ Tết Nguyên đán, kéo theo thiếu hụt lớn ở nhóm lao động thời vụ và lao động phổ thông.
Đại diện Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh đánh giá cuối năm là thời điểm nhu cầu tuyển dụng tăng cao. (Ảnh: Long Hiếu)
Bà Trần Lê Thanh Trúc, Trưởng phòng Việc làm – An toàn lao động, Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh, nhận định cuối năm luôn là thời điểm thị trường sôi động nhất trong năm. "Doanh nghiệp cần thêm lao động để đảm bảo tiến độ sản xuất phục vụ Tết, trong khi nhiều người lao động lại có xu hướng chờ thưởng Tết và không muốn chuyển việc", bà Trúc nói.
Bà cho biết thêm nhiều học sinh, sinh viên không về quê dịp Tết cũng tham gia thị trường việc làm thời vụ, góp phần tăng nguồn cung lao động.
Nhu cầu tuyển dụng hiện tập trung ở các ngành công nghiệp chế biến - chế tạo như dệt may, giày da, F&B; nhóm dịch vụ - thương mại - du lịch - logistics như thương mại điện tử, kho bãi, giao nhận, nhà hàng, khách sạn; và các vị trí thuộc công nghệ thông tin, tài chính, quản trị doanh nghiệp, kế toán - kiểm toán. Doanh nghiệp đồng thời cần lượng lớn lao động phổ thông và lao động bán thời gian.
Để đáp ứng nhu cầu này, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh tăng cường các hoạt động kết nối cung - cầu trong quý 4. Trung tâm tổ chức phiên giao dịch việc làm, cập nhật liên tục nhu cầu tuyển dụng thời vụ và bán thời gian, đồng thời hỗ trợ người lao động qua website, fanpage và các kênh tư vấn nhanh.
Những giải pháp này nhằm giúp ứng viên tiếp cận cơ hội việc làm kịp thời, phù hợp với nhu cầu thị trường cuối năm.
Bình luận (0)