Việc thí điểm đổi mới cách tuyển chọn theo hướng công khai, công bằng được coi là đột phá quan trọng trong công tác cán bộ, góp phần chọn người có năng lực, đạo đức hoạt động trong bộ máy công quyền.
Sau Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Nội vụ là đơn vị thứ 2 tổ chức thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý. Năm nay, kỳ thi tuyển được tổ chức cho 4 chức danh lãnh đạo Phó Chánh Văn phòng Bộ; Phó Chánh Thanh tra Bộ; Phó Vụ trưởng Vụ Chính quyền địa phương; Phó Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức Nhà nước. 14 ứng viên đủ tiêu chuẩn dự thi được bốc thăm 1 chủ đề riêng để viết đề án trong thời gian 20 ngày, sau đó thi trình bày và bảo vệ đề án.
Với cách làm có nhiều đổi mới, đảm bảo công khai, công bằng, minh bạch, lãnh đạo Bộ Nội vụ cho rằng hình thức thi tuyển này sẽ tuyển chọn những cán bộ có đức, có tài, đồng thời hạn chế những tồn tại trong công tác cán bộ trước đây.
Sau khi có kết quả thi trình bày đề án, ngay trong chiều 16/5, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân đã trao Quyết định bổ nhiệm cho 4 cá nhân trúng tuyển vào các chức danh lãnh đạo cấp vụ. Trong năm nay, Bộ Nội vụ sẽ báo cáo sơ kết 2 năm thực hiện chủ trương này của Bộ Chính trị, đồng thời có những cải tiến, đổi mới về phương pháp, tiến tới thực hiện trên cả nước.
Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!