Đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương. Ảnh: Phương Hoa/TTXVN
Sáng nay (3/3), Hội đồng Lý luận Trung ương đã tiến hành Kỳ họp thứ 5 thảo luận dự thảo Báo cáo tư vấn về xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, góp phần chuẩn bị Đề án trình Hội nghị Trung ương 7.
Phát biểu tại kỳ họp, đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương cho rằng, những yêu cầu đặt ra đối với công tác cán bộ không phải là vấn đề mới, bởi đây là công việc thường xuyên, liên tục và nhiệm kỳ nào cũng làm. Tuy nhiên, để tạo chuyển biến trong công tác này, nhất thiết phải đề ra được giải pháp đột phá, sát thực tiễn và khả thi, trong đó trọng tâm vẫn là đổi mới khâu đánh giá cán bộ. Đánh giá phải gắn với các tiêu chí được lượng hóa cụ thể. Phương pháp đánh giá cũng cần được tiến hành nhiều chiều, công khai và minh bạch.
Đồng chí Phạm Minh Chính cũng cho rằng, để làm tốt công tác cán bộ, cần kiểm soát quyền lực chặt chẽ, sàng lọc kỹ càng và thay thế kịp thời những cán bộ không còn đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ. Bên cạnh đó, phải có nguồn lực, cơ chế chính sách phù hợp để thu hút được những người có đức, có tài vào làm việc trong các cơ quan của hệ thống chính trị, nhất là các cơ quan chiến lược của Đảng và Nhà nước.
Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!