Năng suất làm việc của cán bộ, công chức TP.HCM phải gấp 2 lần trên cả nước

VTV9-Thứ tư, ngày 15/11/2017 21:30 GMT+7

VTV.vn - Để đáp ứng yêu cầu công việc, theo tính toán, bình quân năng suất lao động của mỗi cán bộ, công chức tại TP.HCM phải cao hơn từ 1,5 - 2 lần so với cả nước.

TP.HCM là đô thị lớn nhất cả nước về dân số và quy mô kinh tế. Vì vậy, nhu cầu sử dụng dịch vụ công là khá cao. Đây là một áp lực rất lớn, nhất là khi thang bảng lương và thu nhập của phần lớn cán bộ, công chức tại thành phố vẫn theo các quy định hiện hành.

Tại Phòng Đăng ký kinh doanh, Sở Kế hoạch và Đầu tư TP.HCM, từ sáng sớm đã tấp nập người ra vào. Mặc dù ở 16 quầy làm thủ tục, các cán bộ, công chức liên tục tiếp nhận hồ sơ đăng ký kinh doanh, vẫn có rất nhiều người đang chờ đến lượt. Năm 2015, Sở Kế hoạch và Đầu tư TP.HCM đã bố trí tổng đài 1080 để người dân và doanh nghiệp hẹn giờ đến làm thủ tục đăng ký kinh doanh. Tuy nhiên, tình trạng chờ đợi vẫn diễn ra.

Theo các chuyên gia, TP.HCM có hơn 8 triệu dân, thêm 5 triệu người nhập cư nên số người dân và doanh nghiệp rất lớn so với cả nước. Cũng theo các chuyên gia, TP.HCM là đầu tàu kinh tế của cả nước, yêu cầu chất lượng phục vụ cao. Tuy nhiên, nếu không có chế độ trả lương theo năng suất lao động sẽ không tạo được động lực sáng tạo, thậm chí còn xảy ra tình trạng chảy máu chất xám, kìm hãm sự phát triển.


Việt Nam cần có cơ quan nghiên cứu cải thiện năng suất lao động Việt Nam cần có cơ quan nghiên cứu cải thiện năng suất lao động

VTV.vn - Lương tối thiểu không phát huy được vài trò hiệu quả nếu được xây dựng như một chính sách bảo trợ xã hội. Việt Nam cần có cơ quan nghiên cứu cải thiện năng suất lao động.


* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!

Cùng chuyên mục

TIN MỚI

    X

    ĐANG PHÁT

    Bản tin thời tiết chào buổi sáng 3 phút trước