Tại quầy tiếp nhân hồ sơ đăng kí kinh doanh của Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội, anh Nguyễn Văn Tiến (Mễ Trì, Hà Nội) đang chờ để nhận kết quả. Do cả tuần khá bận rộn, anh tranh thủ thực hiện đăng kí kinh doanh vào sáng thứ 7 để tránh phải chờ đợi lâu và cũng phù hợp với thời gian làm việc của bản thân.
"Tôi được biết ở đây (Sở KH&ĐT Hà Nội – PV) vẫn mở cửa làm việc cả sáng thứ 7 nên tranh thủ đến sớm để tránh việc chờ đợi. Mọi thủ tục diễn ra nhanh gọn. Tôi cũng thường làm việc với ngân hàng, với một số công ty đối tác vào sáng thứ 7 để giải quyết những việc tồn đọng nên thấy khá hiệu quả thay vì phải chờ sang sáng thứ 2", anh Tiến cho biết.
Trao đổi với VTV News về Quyết định số 58/2010/QĐ-UBND của UBND TP Hà Nội về tổ chức làm việc sáng thứ 7, bà Phạm Thị Thu Hường, Chánh Văn phòng Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội cho biết, trên thực tế, Sở đã tiến hành triển khai từ tháng 1/2011.
Sở KH&ĐT Hà Nội duy trì tổ chức làm việc cả sáng thứ 7 hàng tuần từ năm 2011.
"Trong ngày làm việc sáng thứ 7, tại Sở KH&ĐT Hà Nội sẽ thực hiện thủ tục đăng kí kinh doanh là nhiều nhất. Kể từ tháng 8/2016, sau khi triển khai khâu đăng kí kinh doanh qua mạng, Sở KH&ĐT Hà Nội đã tiến hành trả kết quả và giải quyết ngay thủ tục trong sáng thứ 7 đối với đăng kí kinh doanh qua mạng theo yêu cầu trả kết quả trong vòng 2 giờ kể từ thời điểm doanh nghiệp mang hồ sơ đăng ký kinh doanh đến đối chiếu", bà Phạm Thị Thu Hường nói.
"Trong 7 năm qua, Sở vẫn tiến hành làm việc bình thường. Sở duy trì khối đăng ký kinh doanh, đầu tư nước ngoài, khối đầu tư xây dựng để giải quyết ngay. Ngoài ra, những công việc còn tồn đọng trong tuần, các cán bộ nhân viên vẫn tới cơ quan làm việc, thậm chí cả vào ngày Chủ nhật. Bởi hiện nay, Thành phố nói chung và Sở nói riêng có khá nhiều cuộc họp trong 2 ngày nghỉ này", bà Hường cho biết.
Mặc dù thời gian làm việc chính thức vào thứ 7 chỉ gói gọn trong buổi sáng nhưng cũng tạo thuận tiện cho một số cá nhân, tổ chức. Bà Hường cũng cho biết, lượng khách hàng tới làm thủ tục vào sáng thứ 7 bằng khoảng 1/4 đến 1/3 ngày thường, khoảng 250 bộ hồ sơ cần giải quyết so với 1.000 bộ mỗi ngày thường. "Số lượng hồ sơ sẽ tăng đột biến vào sáng thứ 7 nếu sau đó, vào ngày thứ 2 chẳng hạn, là ngày nghỉ lễ hoặc trùng với các đợt nghỉ Tết, nghỉ lễ kéo dài trong các ngày thường ở tuần tiếp theo", bà Hường cho biết thêm.
Cũng trong sáng thứ 7, UBND Quận Đống Đa vẫn mở cửa và tiếp đón người dân và các đơn vị đến làm việc. Ông Trần Hoàng, Phó Chánh văn phòng UBND Quận Đống Đa cho hay, các UBND phường trên địa bàn quận cũng nghiêm chỉnh chấp hành quy định, "Thực hiện chỉ đạo của đồng chí Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung, và Quyết định số 05/2017/QĐ-UBND về việc tổ chức làm việc vào buổi sáng thứ 7, cán bộ Quận Đống Đa, phường, các phòng ban, đơn vị hành chính sự nghiệp vẫn làm việc như các ngày trong tuần. Trong trường hợp có nhiều công việc cần giải quyết, như trong những ngày qua thực hiện việc chỉnh trang bộ mặt đô thị, trật tự lòng lề đường, lãnh đạo Quận và các cán bộ nhân viên thậm chí làm việc cả ngày thứ 7".
Nhiều người dân cho rằng, việc một số sở ngành, UBND các cấp mở cửa làm việc cả sáng thứ 7 sẽ tạo nhiều thuận lợi hơn thay vì phải chờ đến sáng thứ 2.
Ngoài ra, Sở TN-MT, Sở LĐ-TB&XH, Sở Xây dựng, Sở Tư pháp, Sở GT-VT, Sở NN&PTNT, Sở QH-KT, Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất; UBND các quận, huyện, thị xã; UBND các phường, thị trấn trên địa bàn Hà Nội cũng chính thức thực hiện Quyết định số 05/2017/QĐ-UBND về việc tổ chức làm việc vào buổi sáng thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính từ 10/3.
Đại diện Sở Xây dựng cho hay, Sở đã bố trí cán bộ, công chức để tiếp nhận, giải quyết các thủ tục hành chính hợp lý để không tăng biên chế, không ảnh hưởng đến hoạt động bình thường vào các ngày làm việc trong tuần, bảo đảm hiệu quả công việc.
Được biết, các cơ quan trực thuộc Sở, ngang sở, UBND các xã chưa làm việc sáng thứ 7 được căn cứ vào nhu cầu thực tế của tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp, để đề xuất UBND thành phố quyết định làm việc vào sáng hoặc cả ngày thứ 7. Đối với các cán bộ, công chức làm thứ 7 sẽ được bố trí nghỉ bù hoặc trả lương làm thêm giờ.