Tinh giản biên chế: Cách làm hay, hiệu quả của tỉnh Long An

Nguyệt Hà - Quốc Thắng (VTV9)-Chủ nhật, ngày 24/06/2018 10:12 GMT+7

VTV.vn - Tỉnh Long An đã triển khai việc tinh giản biên chế, tinh gọn tổ chức bộ máy một cách hợp lý, khoa học và đạt hiệu quả cao.

Trước khi có nghị quyết của Trung ương về việc tinh gọn tổ chức bộ máy, tỉnh Long An đã có kế hoạch thực hiện công việc này. Chính vì vậy, tỉnh Long An được xem là thuận lợi hơn một số địa phương khác vì đã có đề án cơ bản được xây dựng từ trước.

Sau 1,5 năm triển khai, để làm gọn lại bộ máy, tỉnh Long An đã sáp nhập nhiều đơn vị cùng hoặc có chức năng bổ trợ nhau. Việc tinh giản, sắp xếp khi đã sáp nhập sẽ động chạm đến yếu tố con người, có nhiều cán bộ từ giám đốc xuống thành phó hay chuyên viên, từ cả trăm cán bộ chuyên trách, bán chuyên trách xuống còn vài chục người ở mỗi ấp. Do vậy, việc cần làm là ổn định tâm lý để sau khi sắp xếp, tinh giản biên chế, công việc vẫn đạt được hiệu quả.

Tại tỉnh Long An, việc sắp xếp, tinh giản bộ máy được thực hiện theo nguyên tắc chung là sáp nhập đầu mối có chức năng tương tự, bổ trợ nhau, phòng dưới 7 người chỉ có một cấp phó. Tỉnh kỳ vọng, việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy không đơn thuần là sự lắp ghép cơ học. Năm 2019, tỉnh Long An sẽ thực hiện hai nội dung lớn là sáp nhập Văn phòng đại biểu Quốc hội, Văn phòng UBND và Văn phòng HĐND, sáp nhập Đảng ủy Khối Văn phòng và Đảng ủy Khối Doanh nghiệp.

Bình Dương: Hiệu quả công việc sau tinh giản biên chế bằng hợp nhất chức danh Bình Dương: Hiệu quả công việc sau tinh giản biên chế bằng hợp nhất chức danh

VTV.vn - Vượt qua nhiều khó khăn, phường Lái Thiêu, thị xã Thuận An, tỉnh Bình Dương đã thí điểm thành công mô hình tinh giản biên chế bằng hợp nhất chức danh.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!

Cùng chuyên mục

TIN MỚI

    X

    ĐANG PHÁT

    Bản tin thời tiết chào buổi sáng 3 phút trước